C.H. Guenther

Électromécanicien

C.H. Guenther  •  Canada (Onsite)  •  5 hours ago
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Job Description

Sous la direction du Vice-Président Exécutif, l’électromécanicien industriel aura la responsabilité d’effectuer de façon efficace les activités de maintenance quotidienne dans le but d’offrir un service de qualité. Analyse la fiabilité des équipements et propose des améliorations.

HORAIRE DE TRAVAIL
Travail de soir de 14h00 à 22h30, 40 heures/semaine, réparties sur 5 jours de travail du mardi au samedi

SALAIRE
34$/heure

TÂCHES SPÉCIFIQUES

  • Dans un contexte d’efficacité, soutenu par un programme d’amélioration continue des processus, les tâches spécifiques du mandat sont les suivantes :
  • Effectuer l’entretien préventif et général de tous les équipements de l’usine;
  • Établir la planification des réparations avec le directeur d’usine;
  • Établir un diagnostic de pannes, démonter, réparer et remonter les pièces nécessaires;
  • Effectue des comptes rendus des projets de réparations en cours;
  • Lire et comprendre les dessins d’assemblage mécanique;
  • Déterminer la cause des défectuosités des équipements et trouver des solutions afin de procéder à la réparation;
  • Effectuer l’achat des pièces nécessaires à l’entretien routinier et aux bris mécaniques;
  • Identifier et entreposer les pièces;
  • Maintenir l’ordre de l’endroit réservé à l’entreposage des pièces;
  • Soutenir l’amélioration continue des processus ainsi que les opérations de production au quotidien en assurant le fonctionnement interrompu de l’équipement;
  • Répondre aux appels concernant les diverses demandes de réparation (ex : bris des machines);
  • S’assurer de l’installation, l’entretien et la réparation des machines incluant la fabrication des pièces de rechange;
  • Effectuer l’aménagement des nouveaux postes : souder, fabriquer/modifier des machines;
  • Maintenir des conditions de travail sécuritaires;
  • Entretenir et réparer l’ensemble des machines de production;
  • Participer aux projets d’améliorations des procédés de l’usine;
  • S’assurer de la propreté des lieux de travail;
  • Tenir un registre des interventions quotidiennes et indiquer lorsque les tâches qui sont terminées;
  • Effectuer toutes les fonctions assignées d’une manière sécuritaire et productive.

EXIGENCES LIÉES AU POSTE

  • D.E.C en Génie mécanique ou en Maintenance industrielle
  • 3 années ou plus d’expérience en mécanique industrielle
  • Expérience dans le domaine de l’alimentation est considéré un atout
  • Connaissance des normes, procédures et loi SST
  • Connaissance de la sécurité alimentaire et des normes HACCP et GFSI un atout
  • Connaissance de l’environnement Windows et Microsoft Office

AUTRES CONSIDÉRATIONS

  • Aptitude envers le travail d’équipe
  • Capacité affirmée de résolution de problèmes
  • Souci du travail de qualité et organisé
  • Maîtrise de soi et gestion du stress

CONDITIONS DE TRAVAIL ET EFFORT PHYSIQUE

  • Le travail implique une exposition quotidienne et fréquente à des éléments inhabituels, tels que la saleté, la poussière, les fumées, les odeurs, l’obscurité et/ou un éclairage insuffisant, le bruit et les vibrations. Exposition saisonnière aux conditions météorologiques, y compris, sans s’y limiter, des températures extrêmes, l’humidité et des conditions humides.
  • L’environnement de travail comporte une exposition quotidienne à des risques physiques et à des dangers, tels que le travail à proximité d’équipements mécaniques, de risques mécaniques, de chariots élévateurs, de risques chimiques, de risques électriques, de risques d’incendie et d’explosion, ainsi que de maladies transmissibles.
  • Le poste exige la capacité de rester debout, de se déplacer dans les bureaux, l’entrepôt et l’usine, de soulever et de transporter des charges pouvant atteindre 50 livres, d’utiliser une motricité fine, ainsi que d’effectuer des mouvements tels que s’étirer, s’agenouiller, ramper et se tordre quotidiennement. Il requiert également la capacité de voir, d’entendre et de communiquer avec les collaborateurs ainsi qu’avec d’autres personnes en utilisant une étiquette professionnelle.

ATTENTES

  • Démontrer, promouvoir et incarner les valeurs fondamentales de l’entreprise.

We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more!

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Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore !

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C.H. Guenther

About C.H. Guenther

San Antonio-headquartered C.H. Guenther is a food manufacturer that has delivered high-quality products and “just baked from scratch” flavor for 170 years. Founded in Texas in 1851, the global company employs more than 4,800 people in 29 manufacturing locations in the U.S., Canada and Western Europe. CHG is a leading supplier of value-added grain-based and frozen food products for foodservice clients and select consumer markets. CHG’s well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. Visit us at www.chg.com.

We demonstrate high integrity, a commitment to excellence and a positive attitude in all that we do. We are results driven, lead by example, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationship. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.

Our heritage is driven by our commitment to the core values of Integrity/Respect, Empowerment, Accountability, Collaboration, and Agility.

At CHG We create memorable moments through the power of food!

Industry
Food & Beverage
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
San Antonio, Texas
Year Founded
Unknown
Website
chg.com
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