Job Description

de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.

Dans ce contexte, Veolia recherche un(e) mécanicien(ne) industriel. Cette personne sera chargée d'effectuer diverses tâches liées à la maintenance, au dépannage, à la réparation, à la remise en état, à l'inspection, aux ajustements et aux améliorations des installations mécaniques du bâtiment (usine) , ainsi que Elle interviendra sur les équipements de production, les machines-outils, le matériel de manutention etainsi que tout autre équipement industriel mécanique présent sur le site.

du poste

Responsabilités principales:

1. Assurer la maintenance corrective, préventive et curative de l'ensemble des équipements électromécaniques de l'usine, comprenant les systèmes du bâtiment industriel, les machines de production, les machines-outils, les équipements de manutention ainsi que tout autre appareil utilisé dans le processus de biométhanisation, de traitement de l’eau et de traitement des odeurs;
2. Exécuter des travaux de dépannage, de réparation, d'inspection et d'essai sur les composants et systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques;
3. Installer, configurer et mettre en service des équipements tels que moteurs, pompes, compresseurs, systèmes de convoyage, automates programmables, etc. ;
4. Effectuer des tests de diagnostic et des mesures à l'aide d'instruments de contrôle et d'analyse;
5. Optimiser et accroître la fiabilité, les performances ainsi que la durée de vie des équipements industriels;
6. Maximiser la disponibilité opérationnelle des machines, tout en assurant un niveau de productivité et de qualité optimal sur le long terme;
7. Effectuer les vérifications et les entretiens de routine, le remplacement des pièces et les réparations nécessaires immédiatement afin de minimiser les temps d'arrêt de la production;
8. Participer et réaliser la maintenance corrective, préventive et curative en utilisant le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) «Maximo» ;
9. Faire l'interprétation de diagrammes et de schémas techniques, de l'installation initiale jusqu'à la vérification du fonctionnement optimal des équipements;
10. Étudier et assimiler les manuels techniques d'instructions afin d'établir et d’améliorer des procédures rigoureuses lors de la mise en service ou de la maintenance des équipements;
11. Participer à la revue, l’amélioration ou l'écriture des procédures, plans, instructions de travail impliquant ses responsabilités;
12. Utiliser du matériel de levage ou de manutention pour déplacer des machines et des pièces sur le site;
13. Faire preuve d'une grande polyvalence et d'un vif intérêt, tant pour les aspects purement électromécaniques que pour les procédés de l’usine dans leur ensemble. Être capable de conjuguer des compétences techniques approfondies en mécanique avec une bonne compréhension globale des processus de production du biométhane, de traitement de l’eau et des odeurs;
14. Préparer des logbooks (rapports quotidiens), hebdomadaires et mensuels, ainsi que les rapports d’incident selon les besoins internes;
15. Assurer un rôle de supervision, d'encadrement et de suivi auprès des sous-traitants intervenant dans les domaines relevant de vos responsabilités. Vous veillerez à les accompagner, les guider et contrôler la qualité de leur travail afin qu'il soit conforme aux exigences et normes en vigueur.
16. Enregistrer les interventions des sous-traitants et entrepreneurs externes dans la GMAO Maximo;
17. Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif;
18. Participer activement à la démarche qualité, santé et sécurité, et environnement, aux audits de l'usine, ainsi qu'à la promotion des activités et contrôles qui y sont rattachées;
19. Appliquer les règles, instructions et procédures du site et corporative en matière de qualité, santé et sécurité, et environnement;
20. Exécuter toutes autres tâches connexes et pertinentes au bon fonctionnement des équipements mécaniques.

Qualifications

Exigences requises:

• Détenir un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou toute autre formation professionnelle en électromécanique, électricité industrielle ou domaine connexe;
• Détenir un certificat de compétence compagnon construction ou hors construction à titre d’électricien ou d’électromécanicien émis par Emploi-Québec (obligatoire) ou la Commission de la construction du Québec (CCQ) ;
• Minimum de trois (5) années d’expérience pertinentes en maintenance d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation, pétrochimie ou en traitement de l'eau et/ou des eaux usées (atout) ;
• Forme physique adéquate pour les activités et tâches à réaliser;
• Français et anglais fonctionnel obligatoire;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Expérience en soudure, montage et démontage, manutention de ces équipements lourds;
• Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting;
• Tolérance aux éléments visuels et aux odeurs;
• Capable de lire et interpréter des plans techniques et architecturaux;
• Capacité d’analyse et d’exploitation de données techniques;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
• Démontrer un haut niveau de proactivité;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
• Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes techniques et habileté à trouver des solutions.

Environnement de travail:

Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour, à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travail occasionnel le soir selon les besoins des opérations. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations complémentaires

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• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.