Job Description

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d’usinage des plus modernes de l’industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l’année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, ingénieurs et techniciens hautement qualifiés, travaillent à l’élaboration de produits innovants et fiables.

Vos missions

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques de notre parc de machines, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires.
• Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques.
• Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis.
• Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires.
• Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc)

Vos compétences

Votre profil :

• Capacité à lire et interpréter les plans électriques
• Lecture des manuels de machines en anglais
• Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Bureautique (Word, Excel, email)
• Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites

Avantages

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Production et logistique
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Télétravail : non