Job Description

Er du engasjert i læring, teknologi og mennesker, og ser etter en rolle der du kan utvikle deg og bygge verdifull erfaring innen Learning & Development?

Vi ser nå etter en Learning & Development Specialist (80 %) til GBS Global Learning & Development (GLD). I denne rollen vil du bidra til utvikling og levering av digitale og kombinerte læringsopplevelser av høy kvalitet for en global målgruppe i Hydro.

Hydro Global Business Services (GBS) er en intern tjenesteleverandør for Hydro-konsernet. GBS leverer tjenester innen IT, finans og HR til alle forretningsområdene i selskapet.

Stillingen er midlertidig frem til midten av desember, med mulighet for forlengelse, og passer godt for deg som er i en tidlig til midtre fase av din L&D‑ karriere, og som ønsker praktisk erfaring, ansvar og mulighet til å videreutvikle ferdighetene dine i et profesjonelt læringsmiljø.

Hva vi tilbyr deg

• Et solid grunnlag for videre karriere innen Learning & Development i et profesjonelt og støttende miljø
• Praktisk erfaring med moderne læringsteknologi og reelle forretningsbehov
• Mulighet til å utvikle ferdigheter innen digital innholdsproduksjon, fasilitering og samarbeid med interessenter
• Varierte arbeidsdager som kombinerer læringsdesign, produksjon og fasilitering
• Gode muligheter for kontinuerlig læring, tilbakemeldinger og faglig utvikling

Hva du skal gjøre

Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av behov og prioriteringer, og kan blant annet inkludere:

• Produksjon og videreutvikling av digitalt læringsinnhold, spesielt ved bruk av Articulate Rise
• Utvikling av læring på tvers av ulike plattformer (e‑læring, webinarer og kombinerte læringsløsninger)
• Fasilitering av digitale webinarer og fysiske eller virtuelle workshops
• Samarbeid med fagpersoner og interessenter for å avdekke læringsbehov
• Bidra til struktur, kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring av læringstilbud
• Vedlikehold og oppdatering av eksisterende kurs og læringsinnhold

Hva som vil bidra til din suksess?

Vi tror den rette kandidaten har:

• Noe erfaring med utvikling av digitalt læringsinnhold, spesielt i Articulate Rise
• Erfaring med, eller tydelig interesse for, fasilitering av webinarer og workshops
• God digital kompetanse og nysgjerrighet på ny læringsteknologi
• Evne til å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med andre
• Gode kommunikasjonsferdigheter og en strukturert arbeidsmåte
• Behersker både norsk og engelsk godt, muntlig og skriftlig

Relevant utdanning innen HR, læring, pedagogikk, organisasjonsutvikling eller tilsvarende er en fordel, men praktisk erfaring og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Vi ser etter deg som er:

• Strukturert og kvalitetsbevisst
• Nysgjerrig og motivert for faglig utvikling
• Komfortabel med å presentere og fasilitere læringsaktiviteter
• Fleksibel og løsningsorientert

Like muligheter

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen, og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Vennligst legg ved søknadsbrev og kopier av relevante vitnemål, attester og sertifikater.

Oppstart etter avtale, mulighet for oppstart fra slutten av juli.

Søknadsfrist: 16. mai

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Brage Granhus Medias (+47) 97653288

Rekrutterer
Siri Randen
(Norway +47) 94821618