Bij BUKO geloven we dat de groei van onze organisatie begint bij de ontwikkeling van onze mensen. Daarom investeren we volop in leren, ontwikkelen en leiderschap.
De basis staat. We beschikken over een Academy, een LMS, vaste opleidingspartners en diverse leer- en ontwikkelinitiatieven. De uitdaging ligt nu in het verder professionaliseren, verbinden en uitbouwen van deze fundamenten. Denk aan het ontwikkelen van leerlijnen, leiderschapsprogramma's, talentontwikkeling en het versterken van een duurzame leercultuur. Voor de volgende fase van onze BUKO Academy zoeken wij een ervaren Learning & Development Business Partner die wil bouwen, verbinden en professionaliseren.
Je krijgt in deze rol veel ruimte om initiatief te nemen, ideeën te vertalen naar concrete resultaten en actief mee te denken over de koers van leren en ontwikkelen binnen BUKO. Een rol waarmee je impact kan maken.
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring binnen Learning & Development, Talentontwikkeling, HR Development of
Organisatieontwikkeling
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en ontwikkelprogramma’s
Ervaring met het zelfstandig leiden van projecten van idee tot implementatie
Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen strategie en uitvoering
Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen
Ondernemerschap, resultaatgerichtheid en eigenaarschap
Hallo wij zijn BUKO Infrasupport.
Je hebt ons vast weleens gezien op of langs de weg. In heel Nederland werken wij namelijk aan de veiligheid van zowel wegwerkers als weggebruikers. Dit doen wij met de meest moderne verkeersmaterialen maar vooral met elkaar. Als onafhankelijke partner weten wij namelijk als geen ander wat de kracht van samenwerking is. Door onze kennis en jarenlange ervaring met elkaar te delen bedenken, ontwerpen en realiseren wij tijdelijke verkeersvoorzieningen die wegwerkers en weggebruikers iedere dag weer veilig thuis laten komen.
Wij zijn BUKO Infrasupport en wij zijn samen onderweg naar veiligheid.
