Job Description

Máte zkušenosti s rozvojem zaměstnanců a chcete mít větší vliv na to, jak vzdělávání ve firmě funguje?
Baví vás nejen organizace, ale i návrh smysluplných rozvojových aktivit, které mají reálný dopad?

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á pomůže posouvat oblast vzdělávání a rozvoje – prakticky, srozumitelně a v úzké spolupráci s byznysem.

*️⃣ Bez čeho se neobejdete

• Zkušenosti v oblasti tréninku, rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (ideálně v prostředí THP).
• Zkušenosti s návrhem, plánováním a realizací rozvojových aktivit v prostředí, kde se rozhodně hodí umět přijímat změny tak, jak přicházejí.
• Schopnosti komunikovat s manažery strategické oblasti tréninku a rozvoje a převádět jejich potřeby do konkrétních řešení.
• Efektivního získávání informací o potřebách v oblasti vzdělávání a rozvoje.
• Navrhování řešení na základě potřeb a umění získat si podporu pro realizaci daného řešení.
• Orientace v základních principech rozvoje lidí (rozvojové plány, hodnocení, skills and talent based rozvoj např. Gallup).
• Schopnosti pracovat s daty a vyhodnocovat přínos aktivit.
• Otevřenosti k využívání moderních digitálních nástrojů, zvláštně pak AI, pro podporu vzdělávání a HR procesů.
• Angličtiny na komunikativní úrovni.
• Ochoty cestovat mezi našemi lokalitami v Pardubicích a Kutné Hoře.

🆗Co vám pomůže být úspěšný

• S amostatnost a proaktivita.
• Zkušenost s facilitací workshopů a prací se skupinovou dynamikou.
• Přehled o moderních přístupech ke vzdělávání a jejich praktickém využití.
• Pokud je pro vás práce s HR IT nástroji nebo vzdělávacími platformami přirozená a cítíte se v nich jistě.
• Cit pro spolupráci s manažery a hledání funkčních řešení.
• Zkušenost s mentoringem nebo vedením menšího týmu.

🆒Co bude vaším úkolem

• Rozvíjet a naplňovat koncept a strategii tréninku a rozvoje zaměstnanců, primárně v oblasti THP.
• Identifikovat aktuální i budoucí rozvojové potřeby společnosti, ve spolupráci s jednotlivými odděleními.
• Navrhovat a realizovat rozvojové programy a vzdělávací aktivity, které podporují výkon, mobilitu a růst lidí ve firmě.
• Podporovat adaptaci AI nástrojů.
• Vést a rozvíjet tým T&D (3 kolegové ve dvou závodech – Pardubice a Kutná Hora) a nastavovat efektivní spolupráci v multi-site prostředí.
• Zodpovídat za kvalitu realizovaných tréninkových aktivit a jejich praktický přínos pro organizaci.
• Spolupracovat na zefektivňování tréninkových systémů/platforem či implementaci nových včetně nástrojů pro měření efektivity tréninkových aktivit.

🆙Co vám nabízíme

• Zajímavou práci v týmu a prostředí, kde budete moci realizovat své nápady
• Přístup k nejmodernějším technologiím a inovativním pracovním postupům, díky nimž budete své dovednosti neustále rozvíjet.
• Pravidelný rozvoj skrze learning sessions a workshopy zaměřené na „měkké“ i „tvrdé“ dovednosti, abyste mohli růst spolu s firmou.
• Široké portfolio benefitů flexibilní režim práce s důrazem na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, 5 týdnů dovolené, benefitní systém Cafeterie, Multisport karta, mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro vás i vaše blízké, příspěvek na penzijní připojištění, firemní fitness, dotované stravování v areálu, slevy u našich partnerů a mnohem více!

➡️Jste připraveni přijmout tuto výzvu? Skvělé. Tešíme se na váš životopis, profil nebo telefonát.

Se všemi detaily vás seznámí Monika

Monika Konečná
Vedoucí náboru

📧: mkonecna2@cz.foxconn.com
📞 +420 737 235 202
💻: https://www.linkedin.com/in/monikakonecna/

A co bude následovat, až se přihlásíte?

Na to se můžete podívat zde