Teltonika

LEAN procesų tobulinimo inžinierius (-ė) | Elektronikos gamyba

Teltonika  •  Vilnius, LT (Onsite)  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

„Teltonikos“ EMS elektronikos gamybos padaliniuose kuriami ir surenkami mūsų įrenginiai – nuo pirmųjų prototipų iki didelės apimties serijinės gamybos. Pasitelkdami pažangią automatizaciją ir robotiką, sudėtingas idėjas paverčiame realiais, masinei gamybai paruoštais produktais.

Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti LEAN inžinierių (-ę), kuris (-i) padėtų mums tobulinti gamybos procesus, mažinti švaistymus ir kartu su komandomis ieškoti praktiškų būdų dirbti efektyviau.

Šioje pozicijoje Jūs:

  • Analizuosite gamybos procesus, identifikuosite neefektyvumą, švaistymus ir procesų tobulinimo galimybes.
  • Inicijuosite ir įgyvendinsite LEAN bei nuolatinio tobulėjimo iniciatyvas.
  • Koordinuosite ir vystysite Kaizen, 5S, VSM, Asaichi bei kitų LEAN įrankių taikymą.
  • Bendradarbiausite su gamybos, inžinerijos ir kitomis komandomis, ieškant sprendimų procesų efektyvumui didinti.
  • Padėsite standartizuoti gamybos procesus ir užtikrinti, kad įgyvendinti patobulinimai būtų išlaikomi.
  • Vesite praktinius LEAN ir nuolatinio tobulėjimo mokymus darbuotojams.
  • Teiksite įžvalgas bei rekomendacijas vadovams ir prisidėsite prie nuolatinio tobulėjimo kultūros stiprinimo organizacijoje.

Ko tikimės iš Jūsų:

  • Patirties procesų tobulinimo, LEAN, gamybos ar panašioje srityje.
  • Praktinių žinių apie Kaizen, 5S, VSM, Asaichi, problemų sprendimo metodus ar kitus LEAN įrankius.
  • Gebėjimo analizuoti procesus, pastebėti problemas ir pasiūlyti praktiškus jų sprendimo būdus.
  • Gebėjimo bendradarbiauti su skirtingomis komandomis ir įtraukti kolegas į pokyčius.
  • Gerų komunikacijos ir mokymų vedimo įgūdžių.
  • Anglų kalbos žinių ne žemesniu nei B2 lygiu.
  • Gerų „MS Office“ įgūdžių.

Ką siūlome:

  • Rūpinamės emocine ir fizine savijauta, suteikdami papildomą sveikatos draudimą.
  • Švenčiame pasiekimus ir linksminamės kartu per komandos formavimo renginius, vasaros festivalius ir kitas mums svarbias progas.
  • Dalyvaujantiems rekomendacijų programoje siūlome solidžias premijas.
  • Apdovanojame už ilgametį darbą kartu.
  • Džiuginame laisva diena gimtadienio proga
  • Dovanojame dovanas Teltonikos gimtadienio proga.
  • Mėgaujamės vaisiais.

Atlyginimas:

Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, tad siūlome patrauklų atlyginimą, atitinkantį Jūsų įgūdžius ir kompetenciją. Šios pozicijos darbo užmokestis yra nuo 17 Eur/val. iki 20 Eur/val.* (~2856 - ~3360 Eur per mėnesį) neatskaičius mokesčių,priklausomai nuo Jūsų patirties ir kompetencijos.

Teltonika

About Teltonika

Teltonika is a rapidly growing company group with considerable experience in the design, manufacturing, and B2B sales of high-quality IoT devices. We believe in the future of IoT just as strongly as the founder of Teltonika believed in it when he started this business in 1998.

We strive for innovation and generate new ideas on developing disruptive technologies that would help people and have everlasting value. We aspire to become one of the global leaders in providing unique IoT solutions that contribute to making people’s lives easier.

Easy Key to IoT! This is the name of our long-standing campaign that aims at making the experience with our products easy and user-friendly.

🔹 Dedication to our clients:

We always aim to provide professional services to our clients. We focus on quality, reliability, and ease-of-use of our products and services because we value our clients, their time, and efforts. We invest not only our hard work in building our products but also our knowledge and expertise in helping clients with their projects and supporting them along the way.

We believe in caring and nurturing business relationships which help both sides to grow and unlock full potential. Teltonika’s mission is to be close to clients on every continent of the world to help them in any question and contribute to making their projects successful.

🔹 Dedication to our employees:

While proactively searching for new ideas and new ways on how to create more value for our clients, we also hope to create a better future for our employees. We are always ready to welcome curious, inventive, and creative professionals to our teams on every continent.

We care for our employees’ ambitions and ensure that they have opportunities to train, broaden their knowledge, advance their careers, and grow together with Teltonika. We motivate them to pursue their personal and professional goals.

Industry
Telecommunications
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Vilnius, LT
Year Founded
1998
Social Media