Job Description

Az egyedi szelepgyártási folyamatok optimalizálása a tervezéstől a kiszállításig. A fő fókusz az egyedi igények miatti komplexitás kezelése, az átfutási idők (Lead Time) radikális csökkentése és a gyártási rugalmasság növelése a Lean eszköztár alkalmazásával.

Veszteségek szisztematikus felszámolása és a maximális vevői érték előállítása. Folyamatos fejlesztés kultúrájának támogatása, szakmai iránymutatásával, oktatásokkal, projektek vezetésével.

Ebben a Szerepben a Következő Felősségei Lesznek:

Termelés érték áram elemzése, tervezése és optimalizálása.

Rugalmas szerelőcellák, műveleti helyek tervezése folyamatfejlesztő mérnökökkel közösen, amelyek képesek kezelni a különböző szeleptípusok eltérő technológiai igényeit.

Munkautasítások készítése a kritikus szerelési és tesztelési fázisokhoz a variabilitás csökkentése érdekében. Standard munkafolyamtok kialakítása

Folyamatfejlesztési változások kezdeményezése, támogatása és kivitelezése. Lean projektek vezetése

A termelésben felmerült műszaki, minőségi problémák folyamatos elemzése, jelentése és javító intézkedések kezdeményezése.

Belső logisztikai folyamatok tervezése és javítása (pl. Kanban rendszerek, anyagmozgatások, anyag tároló eszközök tervezése szereldei igények kielégítése érdekében) és felügyelete.

Szervezeti kultúra fejlesztése Kaizen workshopok vezetése által

A rendezett és átlátható munkakörnyezet kialakítása a biztonságos és hatékony munkavégzéshez. Vizuális Menedzsment kialakítása, valamint a Szerelde arculatának fejlesztése

Szereldei kollégák Lean szemléletű képzése

Termelési adatok folyamatos követése, ennek alakulásáról rendszeres beszámoló a Szerelde vezető felé.

Termelési információk, kimutatások és riportok szolgáltatása a gyártás és a vezetőség részére.

Javaslattétel az emberi erőforrások jobb kihasználására

Havi bónusz programhoz kapcsolódó eredmények összesítéséért, feldolgozásáért, jelentés elkészítéséért.

A Szerelde Vezető munkájának támogatása, döntéselőkészítés és a döntések képviselete, illetve továbbítása a szervezet minden szintjére.

Szükség esetén a Szerelde Vezető helyettesítése és a Szerelde képviselete.

Megfelelő biztonsági, egészségügyi és munkakörülmények fenntartása a termelési folyamatban.

Szereldei eszközök és szerszámok beszerzésének, valamint utánpótlásának biztosítása.

Tárgyi eszköz beruházások vezetői engedélyeztetésének előkészítése.

Digitális shopfloor management eszközök, rendszerek tervezése, és használata, meglévő Emersonos vállalatirányítási rendszerek alkalmazása

Szükség esetén a végzettségének és tapasztalatának megfelelő, valamint munkaköréből nyilvánvalóan adódó egyéb feladatok elvégzése.

Minőségi, rendszerezett és dokumentált munkavégzés, a vállalati szabályoknak és eljárásoknak megfelelően, beleértve a kereskedelmi szabályok maradéktalan (Export / Import és Ellátási Lánc Biztonság) betartását

Elvégzi a vállalatirányítási rendszerben megkövetelt jelentési, könyvelési feladatokat.

Elvégzi mindazokat a munkaköréből nyilvánvalóan adódó egyéb feladatokat, amelyeket a felettese a munkakörébe utal. Szükség esetén, más területen végzettségének és tapasztalatának megfelelő munkát végez.

Mi Jellemez:

Nyitott vagy a tanulásra és az új kihívásokra, jó kommunikációs képességgel rendelkezel, önállóan és csapatban is jól tudsz dolgozni

Ehhez a Szerephez a Következőkre Lesz Szüksége:

Felsőfokú mérnöki végzettség

Számítástechnikai eszközök és MS Office alkalmazások ismerete

Legalább 2-3 év releváns tapasztalat termelő környezetben (ideális esetben fémipari megmunkálás vagy szerelés területén)

Lean eszközök és struktúrált problma megoldó eszközök készség szintű alkalmazása

Lean projektek vezetése

Kaizen workshop -ok vezetése

Magabiztos Excel tudás, AutoCAD vagy SolidWorks ismerete (layout tervezéshez), ERP rendszer ismerete (pl. SAP, Oracle).

Kommunikációképes angol nyelv tudás a nemzetközi szabványok és Best Practice-ek adaptálásához

Elönyt Jelentenek a Következők:

Gépészmérnök végzettség

Kisebb csoportok, vagy teljes műszak, üzem vezetésében szerzett vezetői tapasztalat

Amit kínálunk:

Mi megértjük a munka és magánélet egyensúly fontosságát, ezért elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényei támogatása iránt.

Versenyképes juttatási csomag és átfogó orvosi ellátás mellett egyenlő lehetőségeket biztosítunk karrierépítés szempontjából is.

Arra törekszünk, hogy egy olyan munkakörnyezetet biztosítsunk, ami támogató és ösztönző.

Továbbá, a mi világszintű önkéntes csoportjaink lehetővé teszik, hogy hasonló érdeklődésű kollégáival kapcsolatokat építsen, a sokféleség elfogadására buzdítson és pozitívan hozzájáruljon a körülöttünk levő közösségekhez.

Kultúránk és elkötelezettségünk Ön iránt:

Az Emerson-nál olyan munkahelyet biztosítunk, ahol minden alkalmazottat megbecsülnek, tisztelnek és felhatalmaznak a fejlődésre. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a különböző nézőpontok találkozását - mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatokban születnek. A folyamatos karrierfejlesztés és a befogadó kultúra fejlesztése iránti elkötelezettségünk biztosítja, hogy Ön megkapja a támogatást a fejlődéshez. Akár mentorálás, akár képzés vagy vezetői lehetőségek révén, befektetünk a munkavállalóink sikerébe, hogy maradandót alkothassanak. Hiszünk abban, hogy a sokszínű, együttműködő csapatok kulcsfontosságúak a növekedés és az üzleti eredmények elérése érdekében.

WHY EMERSON

Our Commitment to Our People

At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.

We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.

At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together.

Accessibility Assistance or Accommodation

If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com

ABOUT EMERSON

Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.

With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.

We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go!

No calls or agencies please.