Job Description

Ben jij een mensgerichte leider die grip houdt op de operatie én Bouw mee aan een veilige en duurzame toekomst.
Bij ROCKWOOL maken we niet alleen hoogwaardige steenwolproducten. We bouwen aan een cultuur waarin veiligheid, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Wil jij het verschil maken op de werkvloer en jouw team naar een hoger niveau brengen? Dan zoeken wij jou als Leading Hand voor onze Rockfon afdeling

Over Rockfon

Op onze Rockfon afdeling maken wij een grote variatie aan verschillende plafond en wandpanelen. Deze panelen zie je overal om je heen in grote gebouwen zoals scholen, bioscopen en ziekenhuizen. Een product dat zorgt voor een fijne omgeving wat betreft geluid en akoestiek.

Jouw rol

Als Leading Hand ben jij hét aanspreekpunt op de productievloer en de rechterhand van de Teamleader. Jij neemt eigenaarschap over jouw ploeg en zorgt voor een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgeving. Je weet precies wat er speelt, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en grijpt in waar nodig. Jij bent degene die overzicht houdt, keuzes maakt en samen met je team zorgt dat onze gevelplaten op tijd en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden geproduceerd worden.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

• Voorbereiden en leiden van het dagelijkse werkoverleg (Oobeya-ronde);

• Zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek staan en vakmanschap borgen;

• Analyseren van afwijkingen en KPI’s en verbeteracties uitzetten;

• Dagelijks opvolgen van operationele problemen en bewaken van de voortgang;

• ROCKsafe-issues volledig en zorgvuldig afhandelen.

Wat breng jij mee

Je bent een leider die verantwoordelijkheid neemt en het verschil maakt door mensen en processen verder te brengen. Jij combineert overzicht met oog voor details en weet op de juiste momenten te coachen, corrigeren en motiveren. Met jouw communicatieve kracht en eerlijkheid creëer je vertrouwen, duidelijkheid en resultaten.

Belangrijke eigenschappen die jou kenmerken:

• Eigenaarschap en leiderschap: jij staat voor jouw ploeg;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te coachen;

• Analytisch en probleemoplossend vermogen;

• Integriteit, eerlijkheid en werken op basis van feiten;

• Overzicht en prioriteiten stellen, ook onder druk.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo 3 opleiding (pré technisch);

• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

• Je bent sterk in administratie en begrijpt het belang hiervan;

• Bereidheid tot het werk in 4 ploegen;

• Hands-on mentaliteit en oog voor veiligheid, kwaliteit en verbetering;

• Ervaring met computers en het verwerken van data en rapportages;

• Ervaring of affiniteit met leidinggeven binnen een productie/logistieke omgeving;

Wat bieden wij?

• Een goed basissalaris met een ploegentoeslag van 28,5%;

• Direct een Rockwool contract;

• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag;

• Reiskostenvergoeding;

• 25 vakantiedagen;

• Een solide pensioenregeling, een sociaal fonds en onder andere korting op je sportschoolabonnement;

• Diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden onder andere met onze interne bedrijfsschool en externe opleidingen;

Op onze ROCKWOOL-locatie in Roermond zijn we met 1.200 medewerkers waarvan er ±800 werkzaam zijn in onze fabrieksomgeving. Onze fabriek in Roermond is uniek! Niet alleen de grootste fabriek van ROCKWOOL GROUP waar als enige al onze productoplossingen worden gefabriceerd en maar ook wereldwijd de grootste steenwolfabriek met een omvang van ruim veertig hectare. Met onze bedrijfsschool bieden we een bijzonder werk-leertraject aan waar je een erkend technisch mbo-diploma kan behalen maar denk ook aan taal- en veiligheidstrainingen. Zo bouwen we samen aan je carrière en aan de toekomst van ROCKWOOL!

Interesse?

Herken jij jezelf in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze Corporate Recruiter Joey Bokhorst via joey.bokhorst@rockwool.com.
Voor vragen kun je ook contact opnemen via 06-15036795.

Interne sluitingsdatum: 31 april 2026