Job Description

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la définition et l’exécution de la stratégie IT Workplace d’Allianz France ?

Vous aimez piloter des transformations structurantes, fédérer des acteurs multiples et mesurer l’impact concret des technologies sur le quotidien des collaborateurs ?

Rejoignez une équipe de sachants, engagée, exigeante et collaborative, au cœur de la transformation IT de l'entreprise.

Votre rôle

En tant que Domain Leader IT Workplace, vous êtes le référent stratégique France sur le périmètre IT Workplace et au sein de la DSI d’Allianz France.

Rattaché à l’équipe Delivery du DSI et sous l’animation du Leader de Transformation du Domaine IT, vous déclinez la stratégie Groupe au niveau local, structurez l’offre de services France et pilotez leur mise en œuvre opérationnelle, en étroite collaboration avec Allianz Technology, la RSSI et les Directions métiers

Votre mission : construire un Workplace utile, adopté, mesurable et durable, au service de la performance collective.

Vos responsabilités clés

Stratégie & gouvernance

• Établir la stratégie IT Workplace pour la France (poste de travail, outils collaboratifs, équipements sur site, outils de travail à distance, téléphonie, mobilité), en déclinant la stratégie IT du Groupe
• Faire évoluer l’ offre de services Workplace France en cohérence avec la stratégie, les besoins métiers et les exigences de sécurité (RSSI).
• Représenter la France auprès des instances de décision IT Groupe et être le point de contact clé pour les demandes d’évolution structurantes.

Pilotage de la transformation

• Planifier et piloter l’exécution, par Allianz Technology, des projets de transformation IT Workplace, dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
• Challenger les trajectoires, prioriser les chantiers et définir les axes d’amélioration en lien avec Allianz Technology.
• Suivre la performance des services, les SLA et les plans de remédiation le cas échéant.
• Anticiper et participer à la construction des projets et budgets pour les années futures
• Entretenir et améliorer la cartographie des persona ainsi que des métiers

• Avec l'aide du SDM Workplace, évaluer et maintenir le TCO des services Workplace

Adoption & accompagnement du changement

• Orchestrer la gestion du changement sur l’ensemble du périmètre Workplace.
• Structurer et animer les communications à destination des Directions métiers et des utilisateurs
• Animer des réseaux utilisateurs (ambassadeurs, communautés, relais).
• Mesurer l’adoption, les usages et l’expérience utilisateur afin d’ajuster en continu l’offre de services.

Les compétences attendues

• Polycompétence des briques infrastructures (AD, NAS, réseau TCP/IP, script) etplusspécifiquement Workplace/Modern Management OS, Intune, Windows, Identité, Office 365, Nexthink et End User Computing (PowerPlatform, RPA, …)
• Expérience confirmée de projets de déploiements de grande volumétrie
• Solide culture de l’ accompagnement au changement et de l’adoption des usages.
• Capacité à structurer, animer et fédérer un réseau utilisateur
• Aptitude à projeter et mesurer l’impact des évolutions technologiques sur les usages et la valeur métier.
• Anglais courant
• Compréhension de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier

Les Qualités humaines recherchées

• Écoute et compréhension fine des attentes métiers.
• Assertivité pour cadrer, prioriser et arbitrer.
• Pédagogie pour rendre accessibles des sujets complexes.
• Curiosité et goût pour l’amélioration continue et l’innovation.
• Solution-oriented pour coordonner la résolution de problèmes complexes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique et structurant pour Allianz France.
• Des interactions fortes avec le Groupe, Allianz Technology et les métiers
• Une équipe experte, engagée et reconnue pour son niveau de maîtrise
• L’opportunité de façonner l’environnement de travail de demain

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

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