Job Description

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe Lead User Produits Plats Europe CTO en tant que Lead User pour les domaines M&R (maintenance & repairs) et SP (spare parts), un poste stratégique clé qui façonnera nos opérations futures.

Activités principales

Le Lead User joue un rôle central dans la transformation des pratiques de maintenance et d’approvisionnement à l’échelle de Flat Europe. Il agit comme un référent technique et stratégique, en lien étroit avec les équipes locales et les fonctions centrales (CTO (technique), EPO (achats), production, maintenance), pour piloter des projets à fort impact et générer de la valeur durable.

1. Définition de la vision et des stratégies d’approvisionnement

• Construire et actualiser une vision à moyen terme (3 ans) des besoins d’approvisionnement dans les domaines précités, en tenant compte des volumes, de la qualité, des délais et du service.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies d’achat ciblées, en partenariat avec les équipes EPO (achats), alignées sur les objectifs industriels et les opportunités du marché.

1. Pilotage de projets techniques et innovants

• Concevoir et piloter des projets techniques et innovants visant à optimiser les coûts, améliorer la performance opérationnelle et générer des économies mesurables.
• Définir des plans de test pour évaluer de nouveaux produits, services ou fournisseurs, en intégrant les critères techniques et économiques.
• Apporter une expertise technique sur les sujets liés au TCO, aux benchmarks, aux spécifications et à la standardisation.

1. Coordination transverse et gouvernance de projets

• Diriger des projets transversaux multi-sites à l’échelle des Produits Plats Europe, en assurant la coordination, le leadership et la gouvernance des groupes de travail.
• Élaborer des synthèses et propositions d’actions cohérentes entre les clusters, et garantir leur mise en œuvre locale.
• Assurer le suivi des progrès et des gains, identifier les écarts et piloter les actions correctives nécessaires.

1. Déploiement des bonnes pratiques et innovation

• Identifier, promouvoir et mettre en œuvre des bonnes pratiques d’un cluster à l’autre, en adaptant les plans d’action aux réalités locales.
• Assurer une veille technologique active et proposer le déploiement de nouveaux produits, fournisseurs, services ou modes de fonctionnement comme leviers de création de valeur.
• Solliciter les experts du Groupe pour les projets nécessitant des homologations, des spécifications techniques ou des évolutions de standards.

1. Collaboration européenne et développement de réseau

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance et achats des différents clusters européens.
• Développer un réseau d’influence international à travers des projets européens, renforçant la visibilité du rôle.
• Contribuer activement aux initiatives stratégiques du CTO, telles que la standardisation, le sourcing stratégique et l’implémentation de solutions innovantes.

Profil et comportements attendus

• Diplôme de niveau Master
• Expérience opérationnelle de quelques années en exploitation ou en maintenance en environnement industriel.
• Forte crédibilité personnelle et style de leadership affirmé.
• Esprit ouvert / capacité à agir en tant qu’agent du changement et à apporter des idées innovantes
• Capacité à convaincre, sens de la communication.
• Structuré(e) / capable de gérer plusieurs projets d’économies et la charge de travail associée / capable de prendre des initiatives conformes aux règles.
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multi-sites et multi-intervenants.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais de base pour assurer la communication dans un environnement international.

Additional Information:

• Ligne hiérarchique directe : Responsable des Lead Users CTO Plats Europe CTO.
• Base principale : Dunkerque.
• Déplacements occasionnels requis (régional et international)

ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.

Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.