
Un acteur technologique développant des solutions logicielles de supervision d’équipements connectés renforce son dispositif technique. La plateforme permet de gérer un parc d’équipements terrain, de superviser leur état, d’identifier les anomalies, d’administrer les installations à distance et de produire des rapports d’usage.
Dans ce contexte, l’entreprise recherche un Responsable Technique chargé de piloter la maintenance et l’évolution technique de la plateforme, avec un focus particulier sur la fiabilité et la performance de son socle technique.
Rattaché au responsable du pôle développement logiciel, vous intervenez comme référent technique sur la solution et contribuez directement à son maintien en conditions opérationnelles et à son amélioration continue.
Missions principales
Requirements
Compétences attendues
Profil
Issu d’une formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel ou en exploitation de plateformes applicatives.
Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques complexes et appréciez les rôles mêlant expertise technique, exploitation de plateforme et coordination technique.
Mission ouverte Freelance ou ESN, avec des interventions ponctuelles mode « commando » de 1 à 2 semaines, chaque trimestre. Présentiel 2 jours en début de mission, puis télétravail possible.

iTech People (MTP), a simplified joint stock company, publishes Android and Symbian / Meego mobile applications. iTP develops for B2B (web service intensive), and B2C (geolocation, virtual and augmented reality, traffic…), on its own brand, and for other companies (custom work and outsourcing). In Oct. 2010, the French railway company, SNCF, selected iTP as the winner for the Nokia platform (N900) for its TGV Train Manager mobile application contest.
iTP also proposes productivity solutions for mobile clients, using Cloud, Online solutions and Mobile Device Management.
Our existing customers: a large Mobile Phone Manufacturer, a Belgium Mobile Operator, a couple of French Industry leaders…
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