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Lead Shopware Engineer (m/w/d)

alphacoders  •  €90k - €120k/yr  •  Marsberg, DE (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem produzierenden Unternehmen mit Kunden im B2B und B2C-Umfeld, suchen wir Dich als Lead Shopware Engineer (m/w/d) für den Standort in Marsberg

Die Rolle vereint tiefgehende technische Verantwortung mit echter Führungsaufgabe: Du gestaltest die Weiterentwicklung der B2B- und B2C-Shoplandschaft sowie die API-Anbindung an internationale Marktplätze maßgeblich mit und übernimmst schrittweise die Teamleitung.

Aufgaben

  • Du übernimmst die technische Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden B2B- und B2C-Shops auf Basis von Shopware 6.
  • Du verantwortest die Architektur, Umsetzung und Pflege komplexer API-Integrationen, insbesondere REST-APIs zur Anbindung an Marktplätze wie Amazon, eBay und AliExpress.
  • Du arbeitest hands-on im Backend und Frontend und behältst stets die technische Umsetzbarkeit und Aufwände im Blick.
  • Du übernimmst schrittweise die fachliche und disziplinarische Teamleitung eines Shopware-Teams.
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen, Projektfortschritten und Aufwandseinschätzungen.
  • Du wirkst aktiv an der Planung zukünftiger Shop-, API- und Marktplatzstrategien mit und bringst Weitblick für Skalierung und Teamentwicklung ein.
  • Du unterstützt bei Recruiting-Prozessen, Leistungsbewertungen und der Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder.

Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung als Senior Shopware 6 Entwickler
  • Sehr gute Kenntnisse in PHP, Shopware-Architektur und Plugin-Entwicklung
  • Tiefgehendes Verständnis von REST-APIs und Erfahrung mit häufig wechselnden API-Spezifikationen
  • Sehr gutes technisches Verständnis im JavaScript-/TypeScript-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Vue.js, React oder Nuxt
  • Fähigkeit, Frontend-Code zu lesen, zu bewerten und realistische Aufwände einzuschätzen
  • Erste Erfahrung in fachlicher Führung, technischer Verantwortung oder stellvertretender Teamleitung von Vorteil
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

  • Sinnhafte & sichere Arbeit: Du gestaltest die digitale Zukunft mit und profitierst von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive
  • E-Auto- und E-Bike-Leasing sowie Deutschlandticket: umweltfreundlich mobil unterwegs
  • Individuelle Weiterentwicklung: Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildung, Schulungen und die Übernahme von Verantwortung
  • Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort
  • Freundliches Arbeitsklima: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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About alphacoders

■ Who we are?

In close cooperation with the IT community, we have been developing the largest and most successful recruitment consultancy for IT experts and software developers in the DACH region for 7 years. Our goal: The ultimate candidate experience.

■ What we do?

alphacoders places IT experts and software developers in permanent positions with companies of all sizes and industries on an executive search basis. We fill all career levels from junior developer to Head of IT or CTO.

Typical positions are e.g:

⇨ Backend Developer

⇨ Frontend Developer

⇨ Fullstack Developer

⇨ Mobile / App Developer

⇨ Embedded Software Developer

⇨ DevOps Engineer / Sys-Admin

⇨ Software Tester / QA Engineer

⇨ Software Architect

■ How we work

First things first: we can't "carve" new developers either. But as IT experts, we know what is important to candidates when looking for a job and consistently apply this knowledge in our tech recruiting. Of course, our partners also benefit from this.

⇨ We offer candidates real added value - not only because we are exclusively commissioned by our partners, but also because we are really in the subject - no matter which stack, regardless of the framework.

⇨ There are enough time wasters: we don't send out CVs, we actively recruit and bring together candidates and companies that fit together - and not just professionally.

⇨ We rely not only on tech expertise, but also on hard work: a team of 6 people is deployed for each search assignment and ensures that every lever is pulled to fill a position as quickly as possible.

■ Looking for a job? Click here: https://www.alphacoders.de/jobs/job-finden/

■ alphacoders on Twitter: https://twitter.com/alphacodersDE

■ Imprint: http://alphacoders.de/impressum/

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2015
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