SPIRIT/21 GmbH

Lead Sales Development (w/m/d) - intern -

SPIRIT/21 GmbH  •  Remote  •  3 hours ago
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Job Description

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Sales-Development-Aktivitäten und sorgst dafür, dass diese wirksam auf unsere Vertriebsziele und die Erschließung neuer Geschäftspotenziale einzahlen
  • Du entwickelst unsere Prozesse, Methoden und Abläufe zur Leadgenerierung und -qualifizierung kontinuierlich weiter Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale und leitest geeignete Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität ab
  • Du steuerst die Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Leads anhand geeigneter Kriterien und Kennzahlen und stellst eine strukturierte Übergabe qualifizierter Geschäftsmöglichkeiten an die zuständigen Vertriebseinheiten sicher
  • Du analysierst die Entwicklung unserer Vertriebspipeline, erkennst Trends und Handlungsbedarfe und leitest daraus konkrete Empfehlungen für die Planung und Steuerung unserer Sales-Development-Aktivitäten ab
  • Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung unserer Interessenten- und Kontaktdaten in der SAP Sales Cloud und unterstützt eine transparente, nachvollziehbare und datenbasierte Vertriebssteuerung
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Delivery bei der Planung, Umsetzung und Auswertung zielgerichteter Kampagnen und sorgst für abgestimmte Prozesse und klare Schnittstellen
  • Du bringst Deine fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Neukundengewinnung ein, teilst Wissen und Best Practices mit den beteiligten Teams und unterstützt bei der Identifikation neuer Zielgruppen sowie zusätzlicher Marktpotenziale

Die Stelle ist der Jobrolle Sales Operations im Level F5 zugeordnet.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Sales Development, in Sales Operations oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Funktion, idealerweise im B2B-IT-Umfeld
  • Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Leadmanagement und den Aufbau einer leistungsfähigen Vertriebspipeline und kannst operative Anforderungen mit übergeordneten Vertriebszielen verbinden
  • Du analysierst Kennzahlen und Prozessabläufe strukturiert, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus fundierte Empfehlungen und konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du übernimmst Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen, steuerst Deine Themen eigenständig und setzt Verbesserungen konsequent und zuverlässig um
  • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit der SAP Sales Cloud, und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Datenqualität, Transparenz und effiziente Prozesse
  • Du kommunizierst klar und adressatengerecht, koordinierst unterschiedliche Interessen und arbeitest souverän mit Ansprechpartnern aus Marketing, Sales, Delivery und weiteren Schnittstellen zusammen
  • Du bringst Dich als fachlicher Impulsgeber ein, teilst Dein Wissen mit anderen und bist offen für neue Methoden, Technologien und datenbasierte Ansätze zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
SPIRIT/21 GmbH

About SPIRIT/21 GmbH

SPIRIT/21: Ihr Partner - Innovativ. Kompetent. Zuverlässig.

Beratung, Dienstleistung, Services: Dies sind die Kernkompetenzen von SPIRIT/21. Unsere IT-Lösungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden individuell erarbeiten, verfolgen vor allem zwei Ziele: Kosten zu senken und unsere Kunden fit für die Zukunft machen.

Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne genauso wie mittelständische Unternehmen – vom internationalen Marktführer über den Hidden Champion bis zum national oder regional erfolgreichen Anbieter. SPIRIT/21 arbeitet branchen- und plattformunabhängig. Vom kleinen Teilprojekt bis zum Managed Service.

In den Unternehmen der SPIRIT/21 Unternehmensgruppe arbeiten heute rund 500 feste Mitarbeiter. Ein Netzwerk an über 300 freien Mitarbeitern und strategische Partnerschaften mit führenden Anbietern erweitern sowohl unsere Leistungsfähigkeit, als auch unsere Kompetenz.

Der Mensch im Mittelpunkt

Innovation beginnt im Kopf – in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Für uns sind unsere Mitarbeiter für den Erfolg entscheidend. Ihre fachliche Fortbildung und ihre persönliche Weiterentwicklung haben für uns erste Priorität. Ein faires und vertrauensvolles Miteinander ist für uns Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten.

Freiraum für Ideen

Wer selbstständiges und kreatives Arbeiten schätzt, flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und interessante Projekte sucht, ist bei SPIRIT/21 an der richtigen Stelle. Auch was die Ausbildung angeht, stellen wir uns unserer Verantwortung. Jedes Jahr haben wir über 30 Auszubildende und Studierende in unseren Reihen.

Kontakt

Sie haben Fragen oder Anmerkungen?

Dann kontaktieren Sie uns über www.spirit21.com

Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

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Website: https://www.spirit21.com

Jobs & Karriere: https://www.spirit21.com/karriere/spirit21-als-arbeitgeber

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Impressum: https://www.spirit21.com/impressum

Industry
IT & Software
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Böblingen, DE
Year Founded
1998
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