Job Description

Ben jij een ervaren Risk professional die complexe kredietbeslissingen durft te nemen? En krijg je er energie van om een team daarin mee te nemen en bij te dragen aan hun ontwikkeling? Kom dan werken als Lead Risk Manager bij Floryn. In deze rol beoordeel je complexe kredietrisico’s en werk je aan de meest uitdagende dossiers. Door scherpe analyses en goed onderbouwde keuzes durf je het voortouw te nemen en knopen door te hakken.

Over Floryn

Floryn, opgericht in 2015, is een van de snelstgroeiende fintechs van Nederland - en sinds kort ook daarbuiten. Waar traditionele banken vaak traag en complex zijn, maken wij zakelijke financiering snel, transparant en flexibel. Met onze eigen technologie vernieuwen we de manier waarop bedrijven toegang krijgen tot kapitaal.

Inmiddels hebben we meer dan €800 miljoen aan mkb-leningen verstrekt en werken we met ruim 80 professionals, bestaand uit Nederlands en internationaal talent, aan onze internationale ambities. Je komt terecht in een organisatie met de energie van een startup en de slagkracht van een scale-up.

De uitdaging

Als Lead Risk Manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de kredietportefeuille en de besluitvorming daarbinnen. Je stuurt actief op kredietrisico’s met behulp van data, door Floryn ontwikkelde software en je eigen beoordeling van klantsituaties.

Je geeft leiding aan een team van vier Risk Managers en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van hun werk en de beslissingen die zij nemen. Tegelijk werk je zelf mee aan complexe en risicovolle dossiers, zoals klanten in zwaar weer en trajecten met een juridische component. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen Risk Management en zorgt dat het team effectief opereert.

Je werkt nauw samen met de Chief Risk Officer (CRO). Je levert managementinformatie, rapporteert over risico’s en draagt actief bij aan besluitvorming op teamniveau.

Wat ga je doen?

• Je neemt ownership over complexe en risicovolle dossiers, zoals klanten in zwaar weer, faillissementen en trajecten met juridische componenten.

• Je stuurt een team van 4 Risk Managers aan: je coacht, prioriteert werkzaamheden en zorgt voor kwaliteit en consistentie in besluitvorming.

• Je werkt nauw samen met Sales en Relatiemanagement om risico’s te minimaliseren zonder klantrelaties te beschadigen.

• Je zorgt voor de naleving van afspraken en borgt de kwaliteit van communicatie richting klanten, juristen en stakeholders.

• Je werkt samen met data scientists aan het verbeteren van risicomodellen en het aanscherpen van signalen en aannames.

• Je stelt rapportages en managementinformatie op voor de CRO en vertaalt deze naar concrete acties en verbeteringen binnen het team.

• Je bent sparringpartner voor de CRO en hebt direct invloed op hoe risk management binnen Floryn wordt ingericht en ontwikkeld.

Requirements

Je bent een echte kenner van kredietrisicomanagement. Je weet wat Bijzonder Beheer inhoudt, hebt een duidelijke visie op Risk en bent klaar voor een omgeving die sneller, slimmer en meer technologiegedreven werkt dan de traditionele financiële wereld.

Je hebt oog voor detail, bent zorgvuldig in je analyses en beslist met overtuiging over de strategie per klant. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je in staat om zowel intern als extern een duidelijk standpunt in te nemen en mensen mee te krijgen. Je krijgt energie van het voeren van een uitdagend en soms moeilijk gesprek, waarin je altijd professioneel zal blijven.

Daarnaast heb jij:

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen Bijzonder Beheer, Financial Restructuring & Recovery (FR&R) of kredietrisicomanagement.

• Ervaring met zakelijke kredietverlening (niet particulier), bij voorkeur binnen banken of FinTechs.

• Sterke analytische vaardigheden: je begrijpt waar kredietrisicomodellen uit bestaan, hoe ze zijn opgebouwd en hoe ze te verbeteren.

• Data-minded: je weet data te interpreteren en gebruikt technologie als verlengstuk van je professionaliteit.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wat biedt Floryn?

• Front-row seats bij een snelgroeiende Fintech. Jij krijgt de kans om je kennis te vergroten door samen te werken in een ambitieus en enorm getalenteerd team.

• Een bruto salaris van €6.000 - €9.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.

• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en uitstekende reiskostenvergoeding (€ 0,23 of 1e klas treinkaart).

• De mogelijkheid om enkele dagen vanuit huis te werken.

• Een MacBook Pro en werkelijk alle gear die je nodig hebt.

• Een geweldig mooi kantoor en werkomgeving met goede koffie + Bourgondische lunch in de gezellige binnenstad van ‘s-Hertogenbosch.

• Veel teamactiviteiten, van borrels tot leuke uitjes. En om in je eigen tijd actief bezig te blijven, krijg je € 30 voor een sportabonnement.

Waar ga je werken?

Vanuit het prachtige kantoor in Den Bosch ga je aan de slag met een team van ruim 80 slimme en gedreven collega’s die graag bouwen aan iets wat groter wordt dan vandaag. Floryn is geen bank, wij zijn ondernemers. Dat betekent korte lijnen, snel schakelen en denken in mogelijkheden. Nieuwe ideeën krijgen ruimte en goede plannen worden snel uitgevoerd. Dat vraagt om professionals die initiatief nemen, verantwoordelijkheid pakken en inhoudelijke uitdagingen niet uit de weg gaan. Er wordt veel van je verwacht, maar je krijgt er ook veel voor terug: vertrouwen en een directe impact op hoe Floryn haar groei vormgeeft.

Interesse? Wij leren je graag kennen!

Klaar om de leiding te nemen over complexe kredietbeslissingen én een team naar een hoger niveau te tillen? Kom dan bouwen aan de groei van Floryn. Solliciteer direct met jouw cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina.

Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Thijs Dings van Steamz via 06-30716086 of thijs@steamz.nl

Steamz ondersteunt Floryn bij het wervings- & selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Floryn.