The Role:

Entegris is seekingaproduct managerwhoisresponsible forP&L(profit & Loss) performancefor Photo POU(Point-Of-Use)product lines.Typical workenvironmentis highly global (US, Japan, Taiwan, Korea collaboration)withfrequent interaction with internal global teams.This position is located at the Entegris – Tokyo/Yonezawa, Japan

Entegrisでは、Photo POU製品をグローバルで担当頂くプロダクトマネージャーを募集しています。勤務地は東京または米沢になります。

In this role you will:

ThePhoto Product Manager (PM) role is strategic, technical, global and cross-functional. PM interacts with multiple levels with various functionsin Entegris and Customers,andownsP&L (Profit and Loss) performance responsibilityfor photo POU product linesThis role requiresa calm-assertive demeanor and capability to manage multiplepriorities Within this role,the PACE value competencies are regularly required for success

Primaryresponsibilities:

• Businessownership-Own P&L performance for product lines, Drive revenue growth, margin improvement, and pricing strategy

• New product development-Create business caseandDefine scope by collaborating with PMM(Product Marketing Manager), Applications and MTS

• Cross-functional Leadership–Collaborate with RD to define developmentprioritiesand timelines, with Operations to ensure supply readiness and cost targets, with Quality to maintain high reliability and compliance standards, with sales team to enable customer success

• Product Lifecycle Management–Manage product lifecycle from concept to end-of life, and oversee product positioning and competitive differentiation

• SupportChange managementactivities(Product Transfer,Obsoletion,New plant, Continuous improvementprojectsetc)

プロダクトマネージャー業務は、戦略的・技術的要素に加え、社内各部署との連携能力、同時並行で起こる多様なプロジェクトを俯瞰的に捉え遂行する能力が求められます。

主な職務内容：

• 事業責任– 担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う

• 新製品開発– PMM （プロダクトマーケティングマネージャー）、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う

• 部門横断でのリーダーシップ– 開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る

• 製品ライフサイクル管理– 製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括

• 変更管理– 製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート

Traits we believe make a strong candidate:

RequiredQualifications/Skills

• Bachelor's Degree in Chemistry, Engineering, Material Science or related field

• Semi-industry,liquid filtration industryor/and product managementexperiences

• English writng/speaking language skill

• Strategic thinking and business acumen

• Ability to clearly articulate features-benefitsrisksofofferings, and data-driven decisionmaking

• Financial analysis, incl. basic discounted cash flow-based financial modeling (NPV, IRR, payback etc.) 

• Collaborative, andInfluence without authoritywithin cross-functional teamsglobally

• An appetite to investigate the seemingly impossible and make a compelling case to move your vision forward

• A commitment to be an evangelist for your products, services and messages

• Can travel domestically and internationally

• 化学、工学、材料科学または関連分野の学士号

• 半導体業界、液体ろ過業界、または／およびプロダクトマネジメントの経験

• 英語の読み書きおよび会話能力

• 戦略的思考力およびビジネス感覚

• 製品・サービスの特徴、利点／リスクを明確に説明できる能力、およびデータに基づいた意思決定力

• 財務分析スキル（割引キャッシュフロー（DCF）に基づく基本的な財務モデリング：NPV、IRR、回収期間などを含む）

• 協調性があり、グローバルな部門横断チーム内で権限に頼らず影響力を発揮できる能力

• 一見不可能に思える課題にも挑戦し、自身のビジョンを実現するために説得力のある提案ができる意欲

• 自社の製品・サービスおよびメッセージを積極的に推進する強いコミットメント

• 国内外への出張が可能であること

Preferred Qualifications 

• +3 yearsLithography experience;especiallyworking with leading fabs

• Strong understanding ofsemiconductormanufacturing flow

• Product managementtechnical marketngexperieince

• 3 年以上のリソグラフィ（露光）経験（特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい）

• 半導体製造フローに関する深い理解

• プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験

Your success will be measured by:

• P&L performanceforassignedprofit centers; revenue growth/profitability

• Successful new product launch

• Demonstration cross-functional leadership to drivemove thingsforwardto rightdirection,whichaligned withdivisioncompanydirectionand vision

• Willingness to learn, listen, collaboratewith team player mindset via PACE value

• 担当するプロフィットセンターにおけるP&Lパフォーマンス（売上成長／収益性）の達成

• 新製品の立ち上げ成功

• 事業部／会社の方向性およびビジョンと整合させながら、物事を正しい方向へ推進する部門横断リーダーシップの発揮

• PACEバリューに基づき、学び、傾聴し、チームプレーヤーとして協働する意欲