GE Vernova

Lead Manufacturing Specialist - Production Supervision

GE Vernova  •  $90k - $100k/yr  •  Gaspé, CA (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Lieu : Sur site (7, Rue des Cerisiers, Gaspé, QC G4X 2M1, Canada)

Aperçu du rôle

Nous recherchons un spécialiste principal en fabrication hautement motivé pour superviser les opérations quotidiennes de notre usine de Gaspé. Vous serez responsable de la planification et de l'exécution des activités de production, assurant la fiabilité, la cohérence et le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce rôle implique la supervision directe d'employés de production et nécessite un leader capable de piloter l'amélioration continue dans un environnement industriel dynamique. Location: Onsite (7, Rue des Cerisiers, Gaspé, QC G4X 2M1, Canada)

We are seeking a highly motivated Lead Manufacturing Specialist to oversee daily plant operations in Gaspé. You will be responsible for planning and executing production activities, ensuring reliability, consistency, and adherence to safety and quality standards. This role involves direct oversight of front-line manufacturing employees and requires a leader capable of driving continuous improvement in a high-paced industrial environment.

Responsabilités principales

  • Leadership d'équipe :Encadrement et gestion du personnel de production. Gérer l'exécution quotidienne du plan de production pour assurer le respect des échéanciers et l'efficacité de l'équipe.
  • Excellence opérationnelle :Piloter des initiatives d'amélioration continue (ex. : Kaizen, 5S) pour améliorer les indicateurs de productivité et réduire les taux de défauts.
  • Supervision technique :Assurer un leadership dans les disciplines de production. Utiliser son expertise pour résoudre les défis opérationnels et garantir le respect des politiques de sécurité et de qualité du site.
  • Collaboration interfonctionnelle :Veiller à ce que les activités de l'équipe s'intègrent harmonieusement aux autres départements (Qualité, Maintenance, Chaîne d'approvisionnement) pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Développement :Agir en tant que leader capable de former, de mentorat et de développer les talents au sein de l'équipe de fabrication.

Qualifications requises

  • Expérience :Expérience avancée en fabrication et en supervision de production.
  • Baccalauréat en ingénierie, en gestion des opérations, ou domaine équivalent (ou expérience équivalente en milieu industriel)
  • Amélioration continue :Expérience démontrée dans la mise en œuvre de méthodologies de Lean manufacturinget le maintien de normes de qualité et de sécurité élevées.
  • Communication :Excellentes compétences en communication orale et écrite ; capacité à documenter, planifier et exécuter des programmes de production.

Caractéristiques souhaitées

  • Expérience dans le secteur de l' industrie lourde ou de la fabrication à haut volumefortement privilégiée.
  • Solides compétences analytiques avec une capacité démontrée à résoudre des problèmes de production complexes.
  • Maîtrise technique de l'interprétation de la documentation de production (instructions de travail, nomenclatures, plans techniques).
  • Capacité à gérer des indicateurs de performance (KPI, productivité, réduction des défauts).

Rémunération et avantages

  • Salaire de base :90 000 $ – 100 000 $ CAD par an. Le salaire offert peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation et les compétences du candidat.
  • Incitations :Ce poste est admissible à une prime de performance / incitatif variable de 10 %.
  • Avantages :Les avantages sociaux comprennent l'assurance médicale.

Divulgation et candidature

  • Divulgation IA :Veuillez noter que des outils assistés par IA peuvent être utilisés lors du processus de présélection et d'évaluation pour cette réquisition.
  • Comment postuler :Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature ou leurs questions à Haifa.Trabelsi@gevernova.com
  • Entité employeuse :RE1025 LM Wind Power Blades, LLC
  • Adresse commerciale :7, Rue des Cerisiers, Gaspé, QC G4X 2M1, Canada
  • Statut :Poste vacant

Job Title: Lead Manufacturing Specialist - Production Supervision

Key Responsibilities

  • Team Leadership:Oversight and management of front-line hourly employees. Manage daily execution of the production plan, ensuring schedule adherence and team efficiency.
  • Operational Excellence:Drive continuous improvement initiatives (e.g., Kaizen, 5S) to improve productivity metrics and reduce defect rates.
  • Technical Oversight:Provide leadership in production disciplines. Use expertise to solve operational challenges and ensure compliance with site safety and quality policies.
  • Cross-Functional Collaboration:Ensure team activities integrate seamlessly with other departments (Quality, Maintenance, Supply Chain) to achieve business goals.
  • Development:Act as a leader who can train, mentor, and develop talent within the manufacturing team.

Required Qualifications

  • Experience:Advanced experience in Manufacturing and Production Supervision.
  • Education: Bachelor’s degree in Engineering, Operations Management, or an equivalent technical field (or equivalent professional experience in manufacturing supervision)
  • Continuous Improvement:Proven track record in implementing Lean manufacturingmethodologies and maintaining high quality and safety standards.
  • Communication:Strong oral and written communication skills; ability to document, plan, and execute production programs.

Desired Characteristics

  • Experience in a heavy industrial or high-volume manufacturingsector is highly preferred.
  • Strong analytical skills with a demonstrated ability to resolve complex production problems.
  • Technical proficiency in interpreting production documentation (e.g., work instructions, BOMs, technical drawings).
  • Proven ability to manage performance metrics (KPIs, productivity, defect reduction).

Compensation & Benefits

  • Base Salary Range:$90,000.00 – $100,000.00 CAD Annual. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.
  • Incentives:This position is eligible for a 10% performance bonus/variable incentive compensation.
  • Benefits:Healthcare benefits include medical.

Disclosure & Application

  • AI Disclosure:Please note that AI-assisted tools may be used during the screening and assessment process for this requisition.
  • How to Apply:Interested candidates, please submit your application or inquiries to Haifa.Trabelsi@gevernova.com
  • Employing Entity:RE1025 LM Wind Power Blades, LLC
  • Business Address:7, Rue des Cerisiers, Gaspé, QC G4X 2M1, Canada
  • Status:Existing vacancy

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

GE Vernova

About GE Vernova

GE Vernova is a purpose-built energy technology company on a mission to electrify to thrive and decarbonize the world.

It is made up of three businesses -- Power, Wind, and Electrification -- with focus on accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.

The world needs more energy, smarter energy. With energy demand expected to grow by more than 50% in the next 20 years, we are continuously innovating to meet the moment…like we have for the past 130 years. The Energy of Change and relentless optimism are what drive us – it’s about never giving up and seeing what’s possible so that we deliver the energy technologies the world needs right now and for generations to come.

GE Vernova’s attitude and edge is embedded in its name. We retain our treasured legacy, “GE,” as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver.

Together, we have the energy to change the world.

Industry
Energy & Utilities
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Boston, Massachusetts
Year Founded
Unknown
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