Smile Eyes

Lead Manager Recruiting (m/w/d)

Smile Eyes  •  Munich, DE (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description

Der Weg zu Smile Eyes

Wir suchen eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit (m/w/d), die bei Smile Eyes das Recruiting strategisch weiterentwickelt, besonders anspruchsvolle Positionen selbst besetzt und das Team fachlich führt.

Die Aufgaben

  • Du verantwortest das Recruiting bei Smile Eyes und entwickelst Strategie, Prozesse und Kennzahlen weiter, von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboarding
  • Du besetzt Schlüsselpositionen selbst, etwa Ärztinnen und Ärzte, Praxisleitungen sowie Führungskräfte in der Verwaltung, über Direktansprache und Netzwerk
  • Du führst und coachst Recruiter (m/w/d) fachlich, teilst dein Wissen und hilfst beim Aufbau des Teams
  • In enger Zusammenarbeit mit unserer HR Director entwickelst du neben einer Besetzungsstrategie passende Auswahlverfahren und erstellst regelmäßige Marktanalysen
  • Du baust unsere Arbeitgebermarke aus und planst Kampagnen, Karriereseite, Social Recruiting, Kooperationen mit Kliniken, Hochschulen und Berufsschulen
  • Du steuerst Budget, Personaldienstleister und Jobportale und verhandelst Konditionen
  • Du optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst Datenschutz (DSGVO) sowie eine erstklassige Candidate Experience sicher

Gesuchtes Profil

  • Du hast mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mehrere Jahre in einer Senior-Rolle und brings Erfahrung im Gesundheitswesen, mit ärztlichem Recruiting oder in einem Multi-Standort-Umfeld mit
  • Du hast bereits Menschen fachlich angeleitet oder ein Team geführt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen
  • Du kennst Active Sourcing, Executive Search und Interviewmethodik aus der Praxis und hast nachweislich schwer zu besetzende Stellen erfolgreich besetzt
  • Du denkst datenbasiert und strategisch, ohne dabei die Umsetzung aus dem Blick zu verlieren
  • Du überzeugst in Gesprächen mit Kandidaten durch Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch

Einfach der Wunschjob!

  • Eine Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsfreiheit
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub, Budget für Weiterbildung, Coaching und Fachkonferenzen
  • Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme

Klingt das spannend?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, gerne einfach hier online.

Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns dein Lebenslauf mit Kontaktdaten. Wenn Du es etwas aussagekräftiger möchtest, kannst Du uns gerne auch noch Deine Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben mitschicken (insgesamt max. 15 MB).

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).

Weitere Informationen, Eindrücke und Kontaktmöglichkeiten über uns findest Du hier: https://www.smileeyes.de/

Smile Eyes

About Smile Eyes

Wir als Smile Eyes Gruppe führen Augenkliniken, medizinische Versorgungszentren und Augenarztpraxen an zahlreichen Standorten unter einem Dach und bieten unseren Patienten dank modernster Technologien und Therapieverfahren seit über 25 Jahren konservative und operative Augenheilkunde auf höchstem Niveau.

Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bei uns erwartet Sie ein spannender, (krisen-)sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien, vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste.

Smile Eyes steht für ein Leben frei von Brille oder Kontaktlinsen. Spezialisiert und kompetent finden unsere Augenexperten die für Sie optimale und sicherste Lösung für Ihre Augen!

Industry
Healthcare & Social Services
Company Size
51-200 employees
Headquarters
München-Flughafen, DE
Year Founded
2004
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