Som Head of Legal får du en særlig mulighed for at etablere og forme den juridiske funktion hos Aarhus Havn og samtidig blive en central juridisk sparringspartner for en organisation med en bred vifte af kommercielle, operationelle og strategiske aktiviteter. Dit primære faglige fokus bliver inden for kontraktret, fast ejendom samt entreprise og byggeri. Du kommer blandt andet til at arbejde med kommercielle kontrakter, erhvervsleje og øvrige ejendomsrelaterede aftaler, bygge- og anlægsprojekter, entreprise- og rådgiveraftaler, leverandørforhold samt juridiske problemstillinger i forbindelse med større udviklings- og investeringsprojekter. En væsentlig del af rollen bliver at professionalisere og videreudvikle Aarhus Havns arbejde med kontrakter. Du kommer både til at arbejde med nye aftaler og den eksisterende kontraktportefølje og får mulighed for at skabe større struktur og ensartethed gennem blandt andet standarder, guidelines og relevante arbejdsgange. Samtidig bliver du løbende involveret, når der opstår juridiske spørgsmål i den daglige forretning, og du får derfor en rolle, hvor opgaverne kan spænde fra konkret kontraktudarbejdelse og forhandling til juridiske risikovurderinger og sparring omkring større beslutninger. Du kommer samtidig tæt på en række af de projekter, der er med til at forme Aarhus Havns videre udvikling. Det gælder blandt andet større bygge-, anlægs- og infrastrukturprojekter samt udbud, ejendoms- og arealrelaterede projekter og øvrige strategiske initiativer. Rollen giver derfor mulighed for at følge juridiske problemstillinger fra de første overvejelser og forhandlinger til den konkrete aftale og efterfølgende implementering i forretningen. Stillingen er ikke tænkt som en klassisk General Counsel-rolle, hvor du forventes at være specialist inden for alle juridiske discipliner. Din faglige kerne skal være stærk, men mindst lige så vigtigt er det, at du kan forstå den forretningsmæssige kontekst, identificere de væsentlige juridiske risici og omsætte dem til konkrete og anvendelige anbefalinger. Når en problemstilling kræver særlig specialistviden, bliver det samtidig dit ansvar at sikre, at de rette eksterne rådgivere bliver involveret. Requirements Som Head of Legal får du en særlig mulighed for at etablere og forme den juridiske funktion hos Aarhus Havn og samtidig blive en central juridisk sparringspartner for en organisation med en bred vifte af kommercielle, operationelle og strategiske aktiviteter. Dit primære faglige fokus bliver inden for kontraktret, fast ejendom samt entreprise og byggeri. Du kommer blandt andet til at arbejde med kommercielle kontrakter, erhvervsleje og øvrige ejendomsrelaterede aftaler, bygge- og anlægsprojekter, entreprise- og rådgiveraftaler, leverandørforhold samt juridiske problemstillinger i forbindelse med større udviklings- og investeringsprojekter. En væsentlig del af rollen bliver at professionalisere og videreudvikle Aarhus Havns arbejde med kontrakter. Du kommer både til at arbejde med nye aftaler og den eksisterende kontraktportefølje og får mulighed for at skabe større struktur og ensartethed gennem blandt andet standarder, guidelines og relevante arbejdsgange. Samtidig bliver du løbende involveret, når der opstår juridiske spørgsmål i den daglige forretning, og du får derfor en rolle, hvor opgaverne kan spænde fra konkret kontraktudarbejdelse og forhandling til juridiske risikovurderinger og sparring omkring større beslutninger. Du kommer samtidig tæt på en række af de projekter, der er med til at forme Aarhus Havns videre udvikling. Det gælder blandt andet større bygge-, anlægs- og infrastrukturprojekter samt udbud, ejendoms- og arealrelaterede projekter og øvrige strategiske initiativer. Rollen giver derfor mulighed for at følge juridiske problemstillinger fra de første overvejelser og forhandlinger til den konkrete aftale og efterfølgende implementering i forretningen. Stillingen er ikke tænkt som en klassisk General Counsel-rolle, hvor du forventes at være specialist inden for alle juridiske discipliner. Din faglige kerne skal være stærk, men mindst lige så vigtigt er det, at du kan forstå den forretningsmæssige kontekst, identificere de væsentlige juridiske risici og omsætte dem til konkrete og anvendelige anbefalinger. Når en problemstilling kræver særlig specialistviden, bliver det samtidig dit ansvar at sikre, at de rette eksterne rådgivere bliver involveret.

Capax is a leading recruitment and consulting house specialized in IT and engineering. Each year, we match more than 250 highly qualified IT specialists, engineers, and technical leaders with organizations that need the right skills to drive growth and innovation.
With more than 11 years of experience, we combine deep market insight with tailored solutions in both recruitment and consulting. Our services cover the full recruitment process as well as talent development and employer branding, always ensuring a professional and thorough approach. We are certified in the MPA and OPQ32 personality tests, which are an integrated part of our process to secure the right match.
We operate both nationally and internationally and have built an extensive candidate network across industries and geographies. This network, combined with our consultants’ expertise, enables us to identify and attract the right profiles for even the most complex technical and leadership positions.
Learn more at capax.dk