ZWILLING Gruppe

Lead Keyholder - Jersey Shore Factory Store -Full Time

ZWILLING Gruppe  •  $38k - $44k/yr  •  Tinton Falls, NJ (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description

Lead Keyholder - Jersey Shore Factory Store -Full Time

We are ZWILLING J.A. Henckels, a leader in cutlery, cookware, and so much more. Driven by our passion for perfection for over 290 years. We want to hear from you if you are positive, outgoing, and enthusiastic, and love interacting with consumers. We seek individuals who have a passion for food & cooking.

ZWILLING is looking for a Lead Keyholder to join our retail sales team. The ideal candidate should be a results-driven, self-motivated, team player, with a strong focus on customer service, leading by example, and a culinary passion!

As a Lead Keyholder, you will play a pivotal role in daily store operations, supporting inventory management, mentoring team members, and ensuring every customer enjoys an exceptional in-store experience. If you are motivated to drive sales, foster a positive team environment, and uphold ZWILLING’s legacy of quality and innovation, we invite you to join our global brand.

In this role, you can be expected to do the following:

  • Lead and support the team during shifts, including opening/closing, POS oversight, and shift‑change meetings.
  • Partner with the Store Manager on daily operations, maintenance, sales strategies, and community engagement.
  • Deliver exceptional customer service, execute product demos, and support special events.
  • Assist with supervising store operations, ensuring policy compliance, and maintaining optimal inventory through replenishment, shipment processing, and inventory prep.
  • Build strong customer and internal relationships while mentoring, training, and recognizing Sales Associates and Keyholders.
  • Support recruiting, hiring, onboarding, and development efforts.
  • Contribute to store communications, including team updates and regular store meetings.

Qualifications and Skills

  • A passion for all things culinary
  • High School Diploma, GED, or equivalent required
  • Ability to work 30+ hours per week, including nights, weekends, and holidays and an 8-hour shift
  • Strong commitment to customer service
  • 2–3 years of retail sales or keyholder experience required
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Professional attitude with flexibility and adaptability
  • Ability to stand and/or walk for extended periods
  • Ability to lift 35+ lbs. and comfort with ladder use
  • Must be 18 years or older
  • Applicants must be legally authorized to work in the United States. At this time, the company is unable to provide employment sponsorship.

Benefits:

  • Seven paid sick days per calendar year
  • Competitive compensation
  • Generous employee discount
  • Tuition reimbursement
  • Fun and engaging work atmosphere with incentives, contests, and opportunities to earn ZWILLING products
  • Medical, dental, and vision benefits
  • 401(k) match

About ZWILLING:

For nearly 300 years, ZWILLING has delivered premium products that enrich the lives of both professional and home chefs worldwide. Originally established as a cutlery brand, ZWILLING has expanded to include cookware, kitchen tools, tabletop, small electrics, and personal care items. Tradition, quality, innovation, and craftsmanship are the core of our success. Today, ZWILLING is an international industry leader with products available in over 100 countries. Our continued innovation includes the acquisition of globally respected heritage brands—Staub (France), Demeyere (Belgium), Ballarini (Italy), and MIYABI (Japan)—ensuring customers have access to the finest kitchen products from around the world.

ZWILLING Gruppe

About ZWILLING Gruppe

Allgemeines über die ZWILLING Gruppe

ZWILLING ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Produkten für die moderne Wohnküche. Bereits 1731 wurde sie als Handwerkszeichen in die Solinger Messermacherrolle eingetragen. Heute steht hinter ZWILLING eine international agierende und stetig wachsende Unternehmensgruppe mit einem breiten Spektrum an Marken und über 20 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Familienunternehmen und Teil der Werhahn-Gruppe ist ZWILLING dabei traditionell und modern zugleich. Eine starke Innovationskraft, unternehmerische Weitsicht, globales Arbeiten und der respektvolle Umgang miteinander prägen das Unternehmen und den Arbeitgeber ZWILLING.

Die Unternehmenskultur von ZWILLING

Wir setzen auf eine offene, vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur. Daher geben wir unseren Mitarbeiter*innen den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten, ihre Ideen einzubringen und ihre persönlichen sowie beruflichen Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Wir vereinen die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit denen einer internationalen Unternehmensgruppe: bei uns trifft Macher-Mentalität auf ein dynamisches und internationales Umfeld.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir dabei besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privatleben und unterstützen mit umfassenden Leistungen und vielfältigen Angeboten.

Wir sind sozialverantwortlich und bringen uns persönlich in Projekte zur Unterstützung der Gesellschaft ein, insbesondere zur Integration von Menschen mit Behinderungen und zum Schutz von hilfsbedürftigen Kindern. Social Days und ehrenamtliche Mitarbeit, z.B. in unsere ZWILLING Foundation India oder ‚Saigon Children‘ sind ein Teil der Idee „ZWILLING – We care“.

Impressum:

https://www.zwilling.com/global-imprint.html?locale=default

Datenschutzerklärung:

https://www.zwilling.com/global-data-protection.html?locale=default

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Unknown
Year Founded
1731
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