Job Description

Job Title

Lead Industrial & Logistics (Project & Development Services)

Voor onze afdeling Project & Development Services (PDS) in Utrecht zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren Lead Industrial & Logistics die ons team komt versterken.

Ben jij die gedreven professional met een passie voor huisvestingsvraagstukken en klantgerichte projectbegeleiding? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen
Als Lead Industrial & Logistics maak je deel uit van onze afdeling Project & Development Services (PDS), een veelzijdig team van zo’n 60 specialisten. Van design studio en projectmanagers tot duurzaamheidsadviseurs en techneuten. Samen werken we aan het verbeteren van de gebouwde omgeving door te verduurzamen, (her)ontwikkelen en functioneel in te richten.

Het Industrial &Logistics-team richt zich specifiek op het adviseren, ontwerpen, managen en realiseren van industrieel en logistiek vastgoed voor o.a. eindgebruikers en beleggers.

In deze rol ben je zowel inhoudelijk als operationeel betrokken bij projecten én geef je leiding aan het team. Je denkt actief mee over de strategische richting van het Industrial & Logistics-team binnen PDS en werkt intensief samen met andere afdelingen om tot integrale oplossingen te komen voor onze nationale en internationale klanten.

Je schakelt voortdurend tussen uitdagingen op het gebied van budget, kwaliteit, organisatie en tijd. Daarnaast maak je deel uit van het leads team binnen PDS, waar strategische onderwerpen centraal staan.

Als boegbeeld van het team geef je richting aan onze commerciële activiteiten en speel je een sleutelrol in het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Regelmatig heb je contact met collega’s binnen ons internationale EMEA-netwerk, wat je rol een internationale dimensie geeft.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Aansturen van het projectmanagementteam voor Industrial & Logistics
• Actief bijdragen aan acquisitietrajecten.
• Begeleiden van het ontwerpproces, intern en extern naar opdrachtgevers en uitvoerende partijen
• Begeleiden van eindgebruikers
• Begeleiden van de engineeringfase.
• Begeleiden van de uitvoeringsfase, zowel op hoofdlijnen als in detail
• Overzicht houden en bewaken van de financiën en risico’s van projecten.
• Helikopterview behouden en bijspringen waar nodig.
• Aansturen van een team van ongeveer 5-10 projectmanagers.
• Strategisch meedenken over de toekomst van de afdeling.
• Actieve bijdrage leveren aan de groei van de afdeling.
• Je rapporteert aan de Lead projectmanagement.

Wie ben jij?

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische of bouwkundige achtergrond.
• Ervaring in adviseren en begeleiden van eindgebruikers in deze sector.
• Ervaring in projectmanagement in de deze sector.
• Ervaring in het voeren van acquisitie gesprekken.
• Het kunnen vertalen van een klantvraag naar een aanbieding.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare branche.
• Ervaring in het aansturen van een team is een pre, maar dit kan ook jouw volgende stap zijn.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als in schriftelijk.
• Affiniteit met financiële systemen.
• Ervaring met MS Office, Excel en MS-Project.

Wat bieden we jou?

• Een laptop en iPhone om je werk optimaal uit te voeren.
• Een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 31 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering
• Bedrijfsfitness

Waarom Cushman and Wakefield
Als een van de toonaangevende, wereldwijde dienstverleners op het gebied van commercieel vastgoed transformeren wij de manier waarop mensen werken, winkelen en wonen. Bij Cushman & Wakefield maak je deel uit van:

• Een wereldwijd opererende organisatie.
• Een cultuur die promotie van binnenuit stimuleert.
• Een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie.
• Wij koesteren een cultuur van inclusie die de unieke sterke punten, perspectieven en ervaringen van al onze medewerkers omarmt. We zijn ervan overtuigd dat onze diversiteit de capaciteiten van ons team vergroot, wat leidt tot betere besluitvorming, innovatie en bedrijfsresultaten.

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) is wereldwijd toonaangevend op het gebied van professional services in commercieel vastgoed. Als strategisch adviseur creëert de organisatie duurzame ondernemingswaarde door opdrachtgevers te begeleiden bij het formuleren van de best mogelijke vastgoedbeslissingen en –oplossingen én verantwoordelijkheid te nemen voor de realisatie ervan. Cushman & Wakefield is een van de grootste strategisch adviseurs in commercieel vastgoed ter wereld met circa 52.000 medewerkers in meer dan 400 kantoren en circa 60 landen. In 2023 realiseerde de organisatie een omzet van $9,5 miljard met kernactiviteiten zoals property-, facility- en projectmanagement, leasing, capital markets, valuations en andere dienstverlening. Het heeft ook tal van branchegerelateerde en zakelijke onderscheidingen ontvangen voor haar toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) en milieu, maatschappij en bestuur (ESG).

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

INCO: “Cushman & Wakefield”