Bij d&p geloven we dat jij groot(s) kan zijn in het klein Met korte lijnen, sterke expertise en veel goesting ondersteunen we ondernemers en organisaties in hun groei. We durven uitdagingen aan te gaan, leggen de lat hoog op vlak van kwaliteit, en investeren bewust in mensen, processen en vooruitgang Onze marketing speelt daarin een strategische en verbindende rol.
Het marketing team is op zoek naar een nieuwe collega en dit om hun team te versterken in de functie van Lead Generation Marketeer.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, opvolgen en converteren van kwalitatieve leads Je werkt datagedreven en gebruikt het CRM (bij voorkeur HubSpot) als motor van al je marketingacties.
Je bent de brug tussen marketing en sales en zorgt ervoor dat campagnes niet alleen creatief zijn, maar vooral meetbaar bijdragen aan commerciële groei Je werkt nauw samen met het marketingteam (content & strategie) en met collega’s uit de kantoren.
Dit is een senior, hands-on rol voor iemand die ownership neemt, meedenkt over de richting van de marketingstrategie en tegelijk graag zelf uitvoert.
Groot(s) in het klein zijn: jij maakt met gerichte acties en oog voor detail een zichtbaar verschil.
De uitdaging aandurven: je experimenteert, test, leert en stuurt bij.
Kwaliteit voorop plaatsen: je gaat voor inhoud, afwerking en meetbare impact.
Investeren in groei: je krijgt ruimte om bij te leren én bouwt mee aan duurzame marketingprocessen.
Samen met jouw marketingteam kom je wekelijks samen om de lopende zaken te bespreken en dit voornamelijk vanuit kantoor Gent. Daarnaast kun je zeker werken vanuit éen van onze 9 vestigingen binnen West-en Oost-Vlaanderen.
1.Lead generation & campagnes
Opzetten, opvolgen en optimaliseren van digitale campagnes (website, e-mail, LinkedIn, events, webinars).
Uitwerken van lead funnels: van eerste contact tot marketing qualified lead (MQL).
A/B-testen, analyseren en optimaliseren op basis van data en conversie-inzichten.
Event-gedreven leadgeneratie: campagnes, uitnodigingen, opvolging en kwaliteitsbewaking van begin tot einde.
2.CRM & marketing automation
Dagelijks werken met het CRM-systeem (idealiter HubSpot).
Opzetten en beheren van workflows, lead nurturing flows en segmentaties.
Bewaken van datakwaliteit en consistente registratie van leads en contactmomenten.
3.Digitale skills & uitvoering
Digitale marketing mindset: basis webaanpassingen, nieuwsbrieven, eenvoudige grafische toepassingen.
Zelf kleine visuele varianten maken (Canva; kennis van Adobe is een plus).
4.Analyse & optimalisatie
Rapporteren via dashboards rond leads, campagnes en conversies.
Inzichten vertalen naar concrete verbeteracties.
Continu zoeken naar slimmere, efficiëntere manieren van werken.
5.Interne & externe events
Mee instaan voor de voorbereiding, organisatie en coördinatie van (klanten)events, in nauwe samenwerking met andere ondersteunende diensten en partners.
Tijdens events een hands-on rol opnemen: aanwezigheid ter plaatse, opvolging, kwaliteitsbewaking en praktische ondersteuning waar nodig.
Ondersteunen en begeleiden van interne events en communicatiemomenten (bv. personeelsupdates), van planning en organisatie tot opvolging.
Je blikt terug op een stevige ervaring in digitale marketing & lead generation. Je werkt reeds intensief met CRM-systeem, bij voorkeur HubSpot.
Je denkt procesmatig én commercieel, want marketing is er om impact te maken.
Je stuurt bij op basis van inzichten (data), werkt gestructureerd & kan plannen en durft prioriteiten stellen.
Je communiceert helder, hebt een business development mindset en durft een kritische blik werpen op bestaande flows.
Je voelt je thuis in een professionele, ondernemende omgeving waar kwaliteit centraal staat.
Je toont in elke fase jouw ownership en ‘stropt de mouwen’ op indien nodig.
Een contract van onbepaalde duur met een bruto maandloon tussen € 2400 en € 4600 euro, afhankelijk van ervaring en competenties.
Daarbovenop nog verschillende extralegale voordelen, oa. :
(Elektrische) Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
Maaltijdcheques (8 euro/werkdag)
Ecocheques (250 euro/jaar)
Groepsverzekering
Gratis hospitalisatieverzekering + voordelige tarieven voor gezinsleden
Onkostenvergoeding
Financiering van opleidingen en permanente vorming
Mogelijkheid tot fietslease
Laptop met de nodige accessoires
40-urenweek waardoor je geniet van 32 verlofdagen
Flexibele werkregeling en mogelijkheid tot hybride werken (1d/week).
Bij d&p draait alles om een warme, familiale werkomgeving.
Samen lunchen, elkaar ondersteunen en nooit alleen staan – dat is waar wij voor staan.
Iedereen leren kennen vinden we belangrijk. Vandaar dat we ruimte voorzien voor leuke momenten:
een drink met de collega’s op kantoor, een lekker ontbijt samen, de personeelsupdates, de zomerse teambuilding…
Klaar om mee te bouwen aan slimme, kwalitatieve leadgeneratie en onze marketing naar een volgend niveau te tillen? Dan ontmoeten we je graag!
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil – klein in actie, groot(s) in impact.
Wij bieden een en/en-verhaal voor ondernemers
Als sparringpartner zijn we essentieel om van jouw ondernemerschap een succes te maken. Bij d&p krijg je directe toegang tot experts in diverse vakgebieden. Of het nu gaat om strategisch advies, financiële planning, juridische kwesties, duurzame strategieën, personeelsbeheer, boekhouding of digitale oplossingen, wij staan klaar om je te helpen bij alle aspecten van je onderneming.
