Job Description

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines S2000M-Teams am Standort Kiel
• Management und Bearbeitung von ASD S2000M Projekten – von der Konzeptionsphase bis zur Abnahme
• Fachliche Gesamtverantwortung für S2000M Projekte im Norden, schwerpunktmäßig im Marineumfeld
• Sicherstellung der qualitätsgerechten und termingerechten Lieferung von ILS-Dokumentation gemäß ASD S2000M
• Beratung und Unterstützung von Kunden sowie internen Projektteams in allen S2000M-relevanten Fragestellungen
• Aufbau, Pflege und Optimierung standardisierter S2000M-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge
• Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Systemhäusern und Behörden, insbesondere im Bereich Marine und Verteidigung
• Aktive Mitwirkung bei der Angebotserstellung und technischen Klärung im Rahmen von Ausschreibungen
• Fachliche Begleitung und Mentoring von Junior-Experten und neuen Teammitgliedern
• Regelmäßige Präsenz am Standort Kiel sowie beim Kunden vor Ort

Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Technische Dokumentation oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich S2000M
• Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Erstellung und Verwaltung von ILS-Dokumentation nach ASD S2000M
• Tiefgehendes Verständnis der S2000M-Spezifikation (alle relevanten Data Modules, BREX, SCORM, etc.)
• Erfahrung im Marineumfeld oder mit marinen Waffensystemen ist ausdrücklich erwünscht
• Kenntnisse gängiger S2000M-Authoring-Tools (z. B. S1000D/S2000M-konformer XML-Editoren, CSDB-Systeme)
• Ausgepägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Normen und Dokumenten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere zum Standort Kiel

Benefits

• Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
• Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
• Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
• JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops