HNR | Het Nieuwe Recruitment

Lead Engineer Elektrotechniek

HNR | Het Nieuwe Recruitment  •  Zwijndrecht, NL (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Heb jij uitgebreide ervaring als Lead Engineer in een technische omgeving en streef jij altijd naar de beste oplossingen, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid? En werk je graag bij een organisatie die hoogwaardige, op maat gemaakte installaties levert? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen en berekenen van (complexe) Elektrotechnische installaties.
  • Overleggen met de opdrachtgever over technische oplossingen en alternatieven, met oog voor besparingen.
  • Engineering uitvoeren samen met je team van engineers en in overleg met de Business Unit Manager en de klant.
  • Projectteams voorzien van technische informatie.
  • Zorgen voor afstemmingen binnen je projectteam (bijvoorbeeld in een multidisciplinair team: HVAC/Elektro/Meet & Regeltechniek/Sanitair).
  • Beheersen van het ontwerp van opdracht tot en met oplevering.
  • Begeleiden en afstemmen van engineering met onderaannemers.
  • Bijwonen van engineerings-/bouwvergaderingen bij de opdrachtgever indien gewenst.

Wie ben je?
Naast dat wij in een persoonlijke klik geloven, vinden wij het fijn als je hebt:

  • HBO werk-/denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie.
  • Ervaring/Kennis op het gebied van Elektrotechniek.
  • Vol energie en enthousiast over technische uitdagingen.
  • Inventief, accuraat en analytisch in het vinden van technische oplossingen.
  • Communicatief sterk, commercieel ingesteld en oplossingsgericht.
  • Stressbestendig en in staat om het overzicht te behouden.
  • Hoofd aanspreekpunt binnen het projectteam, met een helicopterview om diverse disciplines samen te voegen tot één integraal ontwerp.
  • Ervaring met het aansturen van een team van 5 engineers.
  • Gestructureerd en detailgericht.
  • Affiniteit met AutoCAD, StabiCAD en VABI.
  • Ervaring met werken in een BIM-omgeving.
  • Bekend met relevante normen, zoals NEN-normen en kwaliteitseisen.
  • In het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een fijne werksfeer en korte communicatielijnen.
  • Ruimte voor ideeën. We vertrouwen op jouw vakkennis en voeren suggesties waar mogelijk door.
  • Trainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaanwensen.
  • Winstuitkering, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
  • Mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenprogramma Castor.
  • Goede pensioenregeling bij PMT.
  • 25 verlof- en 13 ADV-dagen.
  • Leaseauto, telefoon en laptop van de zaak.
HNR | Het Nieuwe Recruitment

About HNR | Het Nieuwe Recruitment

▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.

In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.

▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing

Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.

▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen

De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.

▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.

Industry
Unknown
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2006
Website
hnr.eu
Social Media