Job Description

Unternehmensbeschreibung

Good Health Can’t Wait. Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.

Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.

Stellenbeschreibung

• Ausrichtung der Digital-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management und den Marketing-Kollegen
• Aufbau und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung für eine konsistente 360° HCP-Kommunikation
• Weiterer Ausbau der Digitalisierung der Ärztekommunikation: Implementierung digitaler Lösungen zur Verbesserung der Zugänglichkeit
• Operative Umsetzung der strategischen digitalen Ansätze gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern, unter anderem auch Kampagnensteuerung sowie Website-Optimierungen für Innovationen und bestehendes verschreibungspflichtiges Produktportfolio und Optimierungen bestehender Systeme und Prozesse
• Evaluierung neuer Technologien und Trends und strategisch sinnvolle Integration in das existierende Business
• Leitung strategischer Digitalisierungs- und Innovationsprojekte über alle Phasen hinweg sowie erfolgreiche Umsetzung.
• Führung, Coaching und Inspiration eines kleinen Teams von Spezialisten
• Förderung der Innovations- und Digitalkultur im gesamten Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (IT, Marketing, Vertrieb) sowie externen Partnern

Qualifikationen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Bereich)
• Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Innovation und Projektmanagement
• Strategisches Denken, strategische Vision sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
• Führungskompetenz: (Erste) Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.
• Hands-on-Mentalität: Sie denken nicht nur strategisch, sondern packen auch gerne operativ mit an, um Projekte zum Erfolg zu führen
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
• Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur
• Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, …
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home Office-Möglichkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten