Haluatko olla avainasemassa rakentamassa palvelua, joka helpottaa suomalaisten arkea? Onko sinulla vankkaa kokemusta tuotantokriittisten sovellusten kehittämisestä Azure-ympäristössä sekä halua ohjata palveluiden modernisointia pilveen? Oletko valmis ottamaan vastuun tiimin teknisestä suunnasta, mentoroimaan muita ja edistämään uusia kehitystapoja myös AI-avusteisten työkalujen avulla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!
Tehtävä sijaitsee Helsingissä, Vallilan toimistollamme. OP Pohjolassa työskentelemme hybridimallilla, mikä tarkoittaa työn tekemistä lähi- ja etätyötä yhdistäen. Työajasta noin puolet työskennellään toimistolla.
Etsimme Lead Developeria Sähköisen allekirjoituksen tiimiin. Sähköinen allekirjoitus mahdollistaa sopimusten solmimisen ja arkistoinnin verkossa, ilman että osapuolten tarvitsee käydä läpi perinteistä paperi ja kynä -prosessia. Sähköinen allekirjoitus on ollut meillä käytössä jo pitkään, joten ihan tyhjältä pöydältä et joudu aloittamaan, historiaa ja jatkuvuutta löytyy. Lead Developerina luotsaat meitä teknisillä ratkaisuilla kohti helpompaa asiointia, parempaa asiakastyytyväisyyttä ja paperitonta arkea kaikille prosessiin osallistuville.
Olemme modernisoimassa palveluitamme pilveen ja uuteen arkkitehtuuriin. Samalla rakennamme pohjaa tulevaisuuden pilvinatiiveille ja tapahtumapohjaisille ratkaisuille. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan palvelun tekniseen suuntaan, modernisointiin ja arkkitehtuuriratkaisuihin sekä auttamaan tiimiä onnistumaan yhä vaativammassa teknologiaympäristössä.
Lead Developerina toimit tiimin teknisenä suunnannäyttäjänä ja sparraajana. Autat tiimiä tekemään oikeita teknisiä valintoja, kehität toimintatapoja ja varmistat, että ratkaisut kestävät aikaa.
Kyseessä ei ole vain yksittäisten ratkaisujen suunnittelu, vaan aktiivinen rooli palvelun pitkän aikavälin teknisen suunnan rakentamisessa.
Teknologiaympäristömme koostuu muun muassa Java-, Spring Boot-, Azure-, REST-API-, Kafka-, React-, TypeScript- ja MSSQL-ratkaisuista. Lisäksi hyödynnämme Azure- ja pilvinatiiveja alustaratkaisuja osana palvelun jatkuvaa kehittämistä ja modernisointia. Palvelussa yhdistyvät pitkään tuotannossa olleet ratkaisut sekä käynnissä oleva modernisointi, joten pääset työskentelemään sekä nykyisten että tulevien ratkaisujen parissa.
Toimit roolissa teknisenä suunnannäyttäjänä ja osallistut aktiivisesti sekä ratkaisujen suunnitteluun että käytännön ohjelmistokehitykseen. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta modernista ohjelmistokehityksestä sekä kykyä ohjata teknisiä valintoja ja kehityskäytäntöjä. Erityisesti arvostamme kokemusta seuraavista osa-alueista:
Teknisen osaamisen lisäksi pidämme tärkeänä kykyä toimia laajassa verkostossa. Tässä roolissa onnistut erityisesti silloin, kun osaat hyödyntää aktiivisesti OP:n asiantuntijaverkostoa ja yhteisiä osaamisyhteisöjä ongelmien ratkaisemisessa, riippuvuuksien purkamisessa ja tiimin tavoitteiden edistämisessä, rakennat yhteistyötä sujuvasti yli tiimien ja viet asioita eteenpäin määrätietoisesti.
Tekoälyavusteinen ohjelmistokehitys on meille tärkeä osa modernia ohjelmistokehitystä. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta hyödyntää AI-avusteisia työkaluja päivittäisessä kehitystyössä sekä kehittää uusia toimintatapoja niiden avulla. Arvostamme myös valmiutta arvioida tekoälyratkaisujen hyötyjä ja riskejä sekä edistää niiden hallittua käyttöönottoa osana tiimin arkea.
Hienoa! Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 4.10.2026 ja liitä hakuun CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävästä lisätietoja antaa Senior Developer Tuomas Tallqvist (puh. +358 45 6700 900, email. tuomas.tallqvist(at)op.fi). Tavoitat Tuomaksen parhaiten aikoina ke 23.9 klo 14-15 ja ke 30.9 klo 14-15.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
OP Pohjola on Suomen suurin finanssitoimija, jonka perustehtävänä on edistää omistaja-asiakkaidensa ja toimintaympäristönsä kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. OP Pohjolan muodostavat osuuspankit sekä ryhmän keskusyhteisö OP Osuuskunta tytär- ja lähiyhteisöineen. OP Pohjolassa työskentelee noin 14 000 työntekijää ja OP Pohjolalla on yli 2,1 miljoonaa omistaja-asiakasta.
As Finland’s largest financial services group, OP Pohjola has the mission of promoting the sustainable prosperity, security and wellbeing of its owner-customers and the surrounding society. OP Pohjola consists of OP cooperative banks, its central cooperative OP Cooperative, and the latter's subsidiaries and affiliates. OP Pohjola has a staff of 14,000 and more than 2,1 million owner-customers.
