Desde About Your Talent, buscamos un/a Lead Data Scientist para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, compañía de la industria energética sostenible.
Su misión será liderar la estrategia de Ciencia de Datos dentro de una plataforma digital industrial, conectando el conocimiento de procesos del mundo real con técnicas avanzadas de Machine Learning para impulsar la optimización, eficiencia y sostenibilidad de las operaciones.
Se trata de una posición de liderazgo con responsabilidad tanto técnica como de gestión de equipos, participando en todo el ciclo de vida de los modelos predictivos, desde la identificación de oportunidades junto a equipos de ingeniería hasta su despliegue y monitorización en producción.
Responsabilidades principales
Liderazgo técnico
Definir la hoja de ruta de Ciencia de Datos alineada con la estrategia de la plataforma.
Establecer estándares y buenas prácticas de modelización y desarrollo.
Participar en decisiones arquitectónicas del equipo de datos.
Actuar como referente técnico, garantizando rigor metodológico y excelencia.
Gestión de equipos
Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de Data Scientists y Data Analysts.
Realizar seguimiento y mentoring continuo del equipo.
Impulsar una cultura de innovación, curiosidad científica y mejora continua.
Favorecer el desarrollo profesional del equipo.
Modelización predictiva y optimización
Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning aplicados a la optimización de procesos industriales.
Trabajar con datos de sensores e IoT para construir soluciones predictivas.
Transformar conocimiento operativo en modelos basados en datos que mejoren eficiencia y rendimiento.
Participar en proyectos de analítica avanzada orientados a la optimización de procesos.
IoT, datos y colaboración transversal
Analizar grandes volúmenes de datos procedentes de sensores industriales.
Diseñar pipelines de procesamiento de datos, feature engineering e inferencia en tiempo real.
Colaborar con equipos de Data Engineering, Plataforma y Operaciones.
Asegurar la integración y uso efectivo de los modelos en entorno productivo.
MLOps y gobierno del dato
Impulsar buenas prácticas de versionado de modelos y experimentación.
Garantizar reproducibilidad, trazabilidad y monitorización de modelos.
Promover estándares de gobierno del dato dentro del equipo.
Requisitos
Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Estadística o similar.
Más de 8 años de experiencia en Data Science o Machine Learning aplicado.
Experiencia desarrollando modelos predictivos en entornos productivos.
Conocimiento sólido de series temporales y datos de sensores/IoT.
Experiencia en optimización de procesos industriales.
Dominio avanzado de Python y librerías de ML (pandas, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares).
Experiencia liderando equipos técnicos de Data Science.
Experiencia trabajando con plataformas MLOps, especialmente Databricks y MLflow.
Conocimiento de entornos cloud, preferiblemente Azure.
Nivel fluido de inglés.
Valoraremos positivamente
Experiencia en la industria energética sostenible o entornos industriales complejos.
Conocimiento de Digital Twins o modelos de simulación de procesos.
Experiencia en streaming de datos e inferencia en tiempo real.
Experiencia en arquitectura Azure + Databricks.
Doctorado en disciplinas cuantitativas.
Español e italiano valorables.
Beneficios
Incorporación a una compañía en el ámbito de la industria energética sostenible.
Participación en proyectos de alto impacto en eficiencia y sostenibilidad.
Posición estratégica con capacidad de influencia técnica.
Liderazgo de un equipo especializado de alto nivel.
Modelo de trabajo flexible.
Paquete retributivo competitivo.

En About your talent creemos en un servicio de consultoría con un enfoque distinto al tradicional, donde nos basamos en buscar el mejor entorno profesional posible para el mejor talento, consiguiendo que se libere todo su potencial.
Para ello, About your talent incorpora una estrategia amplia para ofrecer un servicio exclusivo, innovador y de excelencia que se adapte a las actuales necesidades en recursos humanos: selección, formación, salud, diversidad, igualdad, conciliación, investigación de mercado, branding, outsourcing o estrategia.
Acompañamos a nuestros clientes en sus retos, formando relaciones duraderas, basadas en la transparencia y en nuestros valores:
Cercanía
Es nuestra forma de entender las relaciones humanas, tanto personales como profesionales. Estar cerca de las personas con las que trabajamos es la mejor forma de entendernos y así poder lograr nuestros objetivos conjuntamente.
Excelencia
El cómo hacemos las cosas para nosotros es una prioridad. Por ello, no dejamos nada al azar. La calidad en el proceso es una premisa en cada proyecto que iniciamos y la satisfacción que genera la excelencia en el servicio, nuestro mejor premio.
Pasión por los resultados
Medir constantemente nuestros resultados es el camino a la mejora continua. Es, por tanto, nuestro objetivo y nuestra base para mejorar el servicio y añadir aspectos innovadores que nos permitan ser más ágiles y efectivos.
Somos innovadores
Hacemos que la experiencia de candidato y cliente sea única a través de una propuesta de valor diferente y una metodología con enfoque disruptivo respecto a la consultoría tradicional de recursos humanos.
Somos algo más
Creemos en las relaciones humanas sobre los roles profesionales.
Desde la transparencia, flexibilidad y comunicación constante, construimos relaciones duraderas basadas en la confianza. Por eso, nos somos una consultora más, somos algo más.