Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez déplacer des montagnes avec nous! Le Lead Sous-Structure sera responsable de la coordination, de la planification et de l’exécution sécuritaire et conforme de l’ensemble des travaux de coffrage, d’armature et de bétonnage des pylônes sur le projet du pont de l'Île-d'Orléans, à Québec. RESPONSABILITÉS Assurer la coordination quotidienne des activités avec les surintendants, sous-traitants et équipes internes impliquées dans les travaux des pylônes. Superviser les ingénieurs de chantier attitrés aux travaux de coffrage et de bétonnage. Planifier, organiser et optimiser les séquences de construction des pylônes en fonction des échéanciers et jalons du projet. S’assurer de la disponibilité des ressources humaines, matérielles et des équipements nécessaires à l’exécution des travaux. Coordonner les interfaces avec les autres équipes du projet (acier, précontrainte, instrumentation, méthodes, qualité, SST et environnement). Maintenir à jour la documentation de chantier et assurer le suivi administratif requis. Superviser la production et la qualité des rapports journaliers d’avancement (journaux de chantier). Effectuer des inspections régulières des travaux afin de valider l’avancement, la qualité, la santé-sécurité et les exigences environnementales. Identifier, analyser et gérer les enjeux techniques et opérationnels reliés aux méthodes de coffrage, à la mise en place des armatures et aux opérations de bétonnage. Assurer la conformité des travaux aux plans, devis, procédures approuvées et exigences contractuelles. Participer aux réunions de coordination et assurer les suivis avec les parties prenantes. Contribuer à l’identification et à la gestion des risques techniques, opérationnels, SST et environnementaux. Assurer une communication efficace et continue avec les intervenants clés du projet (Construction Manager, surintendants, ingénieurs de chantier et direction des travaux). Assurer le suivi des productivités, des rendements et des opportunités d’optimisation reliés aux cycles de construction des pylônes. Requirements EXIGENCES Formation en génie civil, génie de la construction ou expérience équivalente. Expérience significative dans la réalisation de structures de béton complexes, idéalement sur des ponts, ouvrages d'art ou projets majeurs d'infrastructure. Solide expertise en coffrage, armature et bétonnage. Excellente compréhension des méthodes de construction et du séquençage des travaux. Capacité à l ire et interpréter des plans, devis et documents techniques complexes. Expérience en supervision de personnel. Permis de conduire valide. ASP Construction et SIMDUT 15 (atout, la formation est offerte à l'interne). Bonne maîtrise du français et an glais fonctionnel, afin de communiquer efficacement avec différents acteurs sur le projet. PROFIL RECHERCHÉ Leadership & Esprit d'équipe. Autonomie. Excellente capacité d'anticipation. Bon jugement et capacité à prendre des décisions et trouver des solutions concrètes. Rigueur technique et sens pratique. Capacité à travailler dans un environnement avec un rythme soutenu. Capacité à communiquer efficacement autant auprès des équipes terrain que des professionnels techniques. Benefits ​ ​ CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC Lieux de travail : bureau de projet du pont de l’Île-d’Orléans et chantier. Un salaire compétitif. 4 semaines de vacances par année. Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur). Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB. Un programme d’aide aux employés. Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche. De la formation continue. Un club social actif. Un milieu de travail convivial et stimulant. Des projets d’envergures. Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait. Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.