Job Description

Informazioni generali

Entità

Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.

L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.

Riferimento

2025-101598

Data di pubblicazione

03/02/2026

Descrizione dell'incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economica

Job Title

Le Village by CA - Padova M/F

Contratto

Stage/Tirocinio

Data prevista per l'ingresso

02/12/2024

Posizione da Responsabile

No

Mission del ruolo

Stiamo cercando un/a giovane laureato/a con interesse per il mondo dell'innovazione e delle start up da inserire all'interno dei nostri Le Village by CA presso la sede di Padova, acceleratore di start up di Crédit Agricole Italia.

La risorsa affiancherà lo Startup Manager nelle attività quotidiane di gestione e sviluppo dell’ecosistema, in particolare:

• Supporto operativo ai programmi di accelerazione delle startup;
• Collaborazione nell’organizzazione e gestione delle Call for Startup (raccolta candidature, screening, supporto comunicativo).
• Supporto nelle attività di business matching tra startup e corporate in ottica Open Innovation;
• Affiancamento nell’organizzazione di eventi, workshop e momenti di networking.
• Attività di coordinamento e aggiornamento dati (startup, partner, progetti).
• Supporto nella relazione con la rete dei Village e con gli stakeholders dell’ecosistema.
• Attività di reportistica e monitoraggio dei progetti in corso.

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Supplementary Information

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 31/03/2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link

Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it

Sede di lavoro

Area geografica

Europa, Italia, Veneto, Padova

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)

Formazione richiesta

Laurea triennale o magistrale in ambito STEM, economia, management, innovazione o discipline affini.

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Non è richiesta un'esperienza pregressa in particolare.

Caratteristiche personali

• Problem Solving:
• Capacità di analisi;
• Orientamento alla relazione diretta con clienti e fornitori
• Intraprendenza e proattività
• Interesse per il mondo dell'innovazione e del digitale

Competenze tecniche

• Padronanza dell’utilizzo di sistemi di Office.

Lingue

Francese B1 e/o Inglese B1