Job Description

Nous apportons des aliments à la table de votre famille

Le Groupe Erb est l’un des plus importants fournisseurs privés de services de transport réfrigéré en Amérique du Nord. Le Groupe Erb se spécialise dans la distribution ponctuelle et sécurisée de denrées périssables à température contrôlée partout au Canada et aux États-Unis. Le Groupe Erb est une entreprise familiale qui œuvre dans le secteur depuis plus de 65 ans. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario, et l’entreprise compte également des terminaux au Canada à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. De plus, nous avons été reconnus comme l’un des « Best Fleets to Drive For » pendant plusieurs années, ainsi que comme un employeur de choix dans le secteur du transport, et nous continuons d’être un chef de file en matière de sécurité dans l’industrie.

Horaires : du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30

Rémunération : 40,88 $/heure

RÉSUMÉ

Le mécanicien de camions 310T est responsable d’effectuer les réparations et l’entretien des camions et des équipements, selon les directives du chef d’équipe, du contremaître ou du directeur de l’atelier.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Participer au diagnostic, à la réparation et à l’entretien des camions, remorques et équipements connexes.
• Effectuer les réparations et les travaux d’entretien qui lui sont assignés.
• Documenter tous les travaux effectués en veillant à ce que les renseignements soient exacts et à jour.
• Remplir les fiches d’inspection requises conformément aux normes de l’entreprise et aux consignes de sécurité.
• Assurer le suivi et l’enregistrement quotidien des pièces utilisées afin de maintenir un contrôle adéquat des stocks et signaler toute anomalie.
• Effectuer des essais routiers, lorsque requis, afin de vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules réparés.
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire, incluant l’entreposage adéquat des outils et de l’équipement.
• Assister les mécaniciens expérimentés dans le diagnostic des problèmes mécaniques afin d’acquérir une expérience pratique sur une grande variété de réparations et d’activités d’entretien.
• Respecter toutes les procédures de sécurité, y compris l’utilisation adéquate de l’équipement de protection individuelle (ÉPI) et la manipulation sécuritaire des matières dangereuses.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

• Détenir un certificat de qualification de mécanicien de camions et d’autocars 310T. Une preuve de certification sera exigée.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Faire de la sécurité une priorité absolue en respectant les politiques, les règlements et les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Maîtriser la suite Microsoft Office ainsi que d’autres logiciels, tels que TMT.
• Posséder des aptitudes pour l’entretien et la réparation de camions.
• Faire preuve d’une attitude positive et de solides habiletés interpersonnelles.
• Être honnête, diplomate et digne de confiance.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste rémunéré à l’heure, basé sur une semaine de travail de 40 heures.

Vos avantages professionnels bien au frais

Avantages sociaux offerts dès le premier jour

Nous sommes motivés par l’idée de faire affaire avec de bonnes personnes et de les embaucher également.

• Régimes d’assurance maladie payés par l’entreprise (soins de santé, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue)
• Assurance vie collective payée par l’entreprise
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Jusqu’à 1 600 $ en avantages pour les services de massothérapie
• Régimes d’épargne CELI et REER avec cotisations de contrepartie de l’entreprise (offerts après 3 mois)
• Possibilité de participation aux bénéfices
• Programme de primes de référencement
• Bon pour chaussures de sécurité
• Allocation pour uniforme et allocation annuelle pour les outils destinées aux apprentis et aux techniciens mécaniciens
• Rabais corporatifs auprès de Josslin Insurance et GoodLife Fitness
• Aide à la formation pouvant atteindre 50 %, avec les formations spécifiques requises par Erb Group entièrement payées
• Possibilités d’avancement professionnel
• Possibilités de participation communautaire et philanthropique
• Activités d’engagement des employés (Club de la bonne humeur, BBQ d’été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés)

Comment faire votre prochain mouvement bien au frais – Postulez en ligne dès aujourd’hui!

Vous éprouvez des difficultés à remplir votre demande? Communiquez avec nous au 1-800-461-5299 ou à Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences? Des études ont démontré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois si elles ne répondent pas à presque toutes les qualifications. Chez Erb Group, nous nous engageons à améliorer continuellement notre approche afin de bâtir un milieu de travail diversifié, inclusif et axé sur des valeurs. Si ce poste vous intéresse, mais que vos expériences passées ne correspondent pas parfaitement à notre description de poste, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou pour un autre poste!

Erb Group est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, et ce, à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec Recruiting@erbgroup.com ou appeler au 1-800-461-5299. Tous les renseignements reçus relativement aux mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes retenues pour une étape ultérieure du processus seront contactées.