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Líder Técnico - Senior - CL

Imagemaker  •  Republic of Chile (Onsite)  •  16 days ago
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Job Description

Líder Técnico - Senior - CL

Department: Operations

Employment Type: Full Time

Location: Chile


En Imagemaker buscamos un Líder técnico Senior para uno de nuestros clientes en el sector bancario. El perfil ideal debería contar con experiencia sólida en dirección técnica de células ágiles en entornos bancarios. Es un líder hands-on con responsabilidad amplia: define y sostiene la dirección técnica de la célula, toma y facilita decisiones técnicas complejas, asegura la coherencia técnica del trabajo en el tiempo y actúa como jefe directo del equipo de desarrollo (feedback, evaluación de desempeño, acompañamiento y desarrollo profesional).

Responsabilidades

  • Definir y sostener la dirección técnica de la célula en el tiempo.
  • Tomar y facilitar decisiones técnicas complejas en coordinación con Arquitectura.
  • Asegurar coherencia técnica del trabajo del equipo a lo largo del proyecto.
  • Actuar como jefe directo de los desarrolladores de la célula.
  • Entregar feedback continuo y realizar evaluaciones de desempeño.
    Acompañar el desarrollo profesional del equipo (mentoring técnico y de carrera).
  • Participar en el diseño y desarrollo de componentes críticos.
  • Realizar code review continuo, asegurando calidad y mantenibilidad.
  • Apoyar migraciones desde Java 8 / WebLogic hacia Java 21 + Spring Boot 3.
  • Supervisar integración de servicios REST y SOAP.
  • Asegurar cumplimiento de OWASP Top 10 en el código del equipo.
  • Supervisar encriptación TLS/HTTPS y manejo seguro de tokens, secretos y sesiones.
  • Participar y proponer mejoras en pipelines (Jenkins, Cloudbees, GitHub).
  • Coordinar con DevSecOps, Arquitectura, UX/UI, Ciberseguridad y BAs.

Habilidades

  • Java 21, Spring Boot 3, Spring MVC, POO.
  • Microservicios, Kubernetes, Istio, Docker (idealmente OCI).
  • REST y SOAP, OWASP Top 10.
  • CI/CD con Jenkins / Cloudbees, Git.
  • Oracle / SQL, Redis.
  • Atlassian: JIRA, Confluence, Bitbucket.
  • Liderazgo de equipos, evaluación de desempeño, mentoring.

Beneficios

🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers.💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.💳 Convenios y precios preferenciales con bancos.🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.🕯️ Se concede un día adicional a los establecidos por Ley en caso de fallecimiento de familiares en primer grado.👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.🐶 Convenio de seguro para tus mascotas!🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda! En el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral, la siguiente vacante está abierta a la ley 21.015, te instamos a postular a través de nuestro portal.

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About Imagemaker

Imagemaker is a software development company that specializes in Tech Consulting, Staff Augmentation and Agile Teams, with a focus on the banking, financial services, insurance (BFSI), and retail sectors. With over 25 years of experience, we’ve earned the trust of global brands like Mastercard, Scotiabank, Metlife, Walmart, Santander, LATAM Airlines, and Cardif. Our commitment to quality and long-term partnership is rooted in our ability to deliver expert talent, drive innovation, and ensure execution at scale.

Our team of 500+ professionals operates across the USA, Mexico, Costa Rica, Colombia, Chile, and the EU, allowing us to support our clients through nearshore and hybrid delivery models. We go beyond staffing by providing a layer of Customer Success that includes Delivery Managers, Technical Managers, Scrum Masters, and Agile Coaches, ensuring visibility, compliance, and high-standard SLAs throughout the development lifecycle.

From AI and Machine Learning to backend engineering, digital experience, cloud infrastructure, and quality assurance, we bring a wide range of technical capabilities to help our clients succeed. We’re proud to retain top talent through our award-winning workplace culture, achieving higher-than-average retention rates and consistently delivering on our promise: to build agile, high-performing teams that solve complex challenges and create real business value.

Industry
IT & Software
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Santiago, CL
Year Founded
1999
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