Job Description

Buscamos un Líder Técnico de Integración con sólida experiencia en el sector bancario para liderar la implementación e integración de soluciones digitales relacionadas con la Carpeta Virtual de clientes y la gestión de comunicaciones (correo electrónico, OTP y SMS).

El candidato ideal contará con 8+ años de experiencia en desarrollo bancario, 5+ años en roles de Líder Técnico o Arquitecto de Integración y 5+ años en banca o fintech (retail/corporativa).

Responsabilidades Principales

1. Implementación de Carpeta Virtual

• Diseñar e implementar la Carpeta Virtual para la gestión de documentos digitales de clientes.
• Integrar la carpeta virtual con canales digitales del banco (web y móvil).
• Garantizar el acceso seguro y la correcta gestión documental.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y protección de datos.

2. Gestión de Comunicaciones

• Implementar y administrar el componente de gestión de comunicaciones para la interacción con clientes.
• Integrar y gestionar múltiples canales de comunicación:
• Correo electrónico
• SMS
• OTP (One-Time Password)
• Garantizar la entrega confiable de notificaciones, alertas y mensajes transaccionales.
• Integrar el sistema con plataformas digitales y sistemas de autenticación.

Requisitos

Formación Académica

• Nivel Académico: Técnico o Universitario
• Profesión: Ingeniería de Software, Sistemas, Informática y afines.
• Grado de estudio: Titulado

Experiencia Requerida

• 8+ años en desarrollo bancario.
• 5+ años como Líder Técnico o Arquitecto de Integración.
• 5+ años en banca o fintech (retail/corporativa).

Conocimientos Técnicos Deseables

• Integración de canales digitales (web y móvil).
• Gestión documental digital y carpetas virtuales.
• Plataformas de comunicación: correo electrónico, SMS y OTP.
• Sistemas de autenticación y seguridad bancaria.
• Normativas de protección de datos y seguridad de la información.

Competencias Clave

• Liderazgo técnico y gestión de equipos de integración.
• Pensamiento arquitectónico y orientación a soluciones.
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
• Gestión de múltiples proyectos y prioridades.
• Orientación al detalle y cumplimiento normativo.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo de Plataformas Digitales en un entorno bancario dinámico.
• Liderar proyectos estratégicos de transformación digital.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Ambiente colaborativo y de innovación.

¿Cómo postular?

Si cumples con los requisitos y te apasiona la integración de soluciones digitales en banca, te invitamos a postular a través de LinkedIn o enviar tu CV actualizado.

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