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Líder Técnico CL - Híbrido (Santiago)

Imagemaker  •  Republic of Chile (Remote)  •  3 hours ago
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Job Description

Líder Técnico CL - Híbrido (Santiago)

Department: Operations

Employment Type: Full Time

Location: Chile

El cargo de Líder Técnico Senior Hands-On existe para dirigir las decisiones técnicas de una célula ágil y, al mismo tiempo, participar directamente en el desarrollo backend Java. Se busca un líder que programe, revise código y oriente al equipo; no un arquitecto puro ni un coordinador alejado de la implementación.

El puesto forma parte de la evolución tecnológica del nuestro cliente Banco, y participará activamente en la implementación del stack definido, incluyendo la construcción de microservicios sobre Kubernetes e Istio y las migraciones desde Java 8 y WebLogic hacia J ava 21 y Spring Boot 3.

El problema concreto que deberá resolver es asegurar que la célula implemente soluciones técnicamente consistentes, seguras y alineadas con los estándares de cliente, resolviendo bloqueos, definiendo lineamientos y coordinando las decisiones de diseño, integración y dominio con Arquitectura y otros equipos transversales.

Se espera que nuestro profesional desarrolle componentes críticos junto al equipo, realice revisiones continuas de código, lidere las prácticas de ingeniería, acompañe técnicamente a perfiles junior y semi-senior y coordine con DevSecOps, Ciberseguridad, UX/UI, Arquitectura y Business Analysts.

Key Responsibilities

  • Liderar: serás responsable de dirigir las decisiones técnicas de la célula, definir lineamientos de implementación y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas y los estándares técnicos del banco.
  • Implementar: serás responsable de desarrollar componentes críticos junto al equipo, revisar código continuamente y resolver los bloqueos técnicos que afecten la ejecución.
  • Orientar: serás responsable de fortalecer técnicamente a los integrantes junior y semi-senior mediante mentoring, revisión de código y acompañamiento durante la implementación.
  • Construir: serás responsable de diseñar e implementar microservicios sobre Kubernetes e Istio, idealmente en OCI, utilizando Java 21 y Spring Boot 3.
  • Modernizar: serás responsable de participar en las migraciones desde Java 8 y WebLogic hacia Java 21 y Spring Boot 3, integrando servicios REST y SOAP con los estándares de seguridad y disponibilidad requeridos.
  • Garantizar: serás responsable de aplicar OWASP Top 10, TLS/HTTPS y el manejo seguro de tokens, secretos y sesiones, coordinando con Ciberseguridad la resolución de vulnerabilidades detectadas mediante análisis estático o dinámico.
  • Coordinar: serás responsable de participar en los pipelines existentes con Jenkins, CloudBees y GitHub, proponer mejoras, gestionar el trabajo en Jira, documentar decisiones y soluciones en Confluence y alinear la implementación con UX/UI, DevSecOps, Arquitectura y Business Analysts.

Skills, Knowledge and Expertise

  • Liderazgo técnico hands-on: contar con experiencia guiando células ágiles sin dejar de programar, revisar código y resolver bloqueos técnicos.
  • Java 21 y Spring Boot 3: contar con experiencia sólida desarrollando soluciones backend con estas tecnologías.
  • Spring MVC y programación orientada a objetos: contar con dominio de Spring MVC y POO para implementar componentes backend.
  • Java 8 y WebLogic: contar con conocimientos que permitan participar en migraciones desde este stack hacia Java 21 y Spring Boot 3.
  • Microservicios, Kubernetes, Istio y Docker: contar con experiencia diseñando y construyendo microservicios sobre este stack.
  • REST y SOAP: contar con experiencia integrando servicios mediante ambos protocolos, cumpliendo estándares de seguridad y disponibilidad.
  • Seguridad aplicativa: contar con conocimientos de OWASP Top 10 a nivel de desarrollo, incluyendo XSS, inyección, CSRF, IDOR y control de acceso.
  • Protección de comunicaciones y credenciales: contar con experiencia aplicando TLS/HTTPS y gestionando de forma segura tokens, secretos y sesiones.
  • CI/CD, Jenkins, CloudBees, Git y GitHub: contar con experiencia participando en pipelines existentes y proponiendo mejoras.
  • Oracle, SQL y Redis: contar con conocimientos de estas tecnologías para el desarrollo y persistencia de las soluciones.
  • Jira, Confluence y Bitbucket: contar con experiencia gestionando trabajo, documentando decisiones y registrando soluciones mediante herramientas Atlassian.
  • Code review y estándares técnicos: contar con capacidad para revisar código continuamente, definir lineamientos de implementación y garantizar buenas prácticas.
  • Diseño técnico e integración: contar con capacidad para apoyar decisiones relacionadas con diseño, APIs y modelo de dominio en coordinación con Arquitectura.
  • Mentoring técnico: contar con capacidad para orientar a desarrolladores junior y semi-senior mediante revisión de código, acompañamiento y resolución de dudas.
  • Comunicación transversal: contar con capacidad para coordinar decisiones técnicas con DevSecOps, Ciberseguridad, UX/UI, Arquitectura y Business Analysts.
  • OCI: contar idealmente con experiencia construyendo microservicios sobre Kubernetes e Istio en OCI.

Beneficios

😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos!

🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.
✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.
🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers.
🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!
🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.
💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.
💳 Convenios y precios preferenciales con bancos.
👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.
🐶 Convenio de seguro para tus mascotas!
🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!

En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está acogida a la ley 21.015.

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About Imagemaker

Imagemaker is a software development company that specializes in Tech Consulting, Staff Augmentation and Agile Teams, with a focus on the banking, financial services, insurance (BFSI), and retail sectors. With over 25 years of experience, we’ve earned the trust of global brands like Mastercard, Scotiabank, Metlife, Walmart, Santander, LATAM Airlines, and Cardif. Our commitment to quality and long-term partnership is rooted in our ability to deliver expert talent, drive innovation, and ensure execution at scale.

Our team of 500+ professionals operates across the USA, Mexico, Costa Rica, Colombia, Chile, and the EU, allowing us to support our clients through nearshore and hybrid delivery models. We go beyond staffing by providing a layer of Customer Success that includes Delivery Managers, Technical Managers, Scrum Masters, and Agile Coaches, ensuring visibility, compliance, and high-standard SLAs throughout the development lifecycle.

From AI and Machine Learning to backend engineering, digital experience, cloud infrastructure, and quality assurance, we bring a wide range of technical capabilities to help our clients succeed. We’re proud to retain top talent through our award-winning workplace culture, achieving higher-than-average retention rates and consistently delivering on our promise: to build agile, high-performing teams that solve complex challenges and create real business value.

Industry
IT & Software
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Santiago, CL
Year Founded
1999
Website
imagemaker.com
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