Estamos buscando un
Líder Técnico
con sólida experiencia en desarrollo de software y capacidad para guiar equipos hacia la entrega de soluciones escalables y de alta calidad. El candidato ideal cuenta con más de
5 años de experiencia en desarrollo
, al menos
2 años liderando equipos técnicos
, y ha participado en
ciclos completos de desarrollo
bajo metodologías ágiles como
Scrum o Kanban
.

• 
  5+ años en desarrollo de software
• 
  2+ años liderando equipos técnicos
• 
  Ciclos completos de desarrollo
• 
  Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
• 
  Dominio avanzado Python
• 
  1-2 años de experiencia práctica en App Service, Functions, Storage, Key Vault
• 
  CI/CD con Azure DevOps o GitHub Actions
• 
  Git y control de versiones
• 
  APIs RESTful y microservicios
• 
  SQL y NoSQL (Cosmos DB, MongoDB)
• 
  Docker básico-intermedio
• 
  Patrones de diseño

RESPONSABILIDADES

• 
  Liderar equipo de 3-6 desarrolladores (senior, mid, junior)
• 
  Mentorear y capacitar developers juniors
• 
  Definir arquitecturas técnicas y estándares de código
• 
  Participar en desarrollo hands-on
• 
  Code reviews y aseguramiento de calidad
• 
  Diseñar e implementar soluciones en Azure con Python
• 
  Estimar esfuerzos y planificar sprints
• 
  Comunicar status a stakeholders

DESEABLES

• 
  Azure OpenAI, Cognitive Services, AI Foundry
• 
  Kubernetes (AKS) o Terraform/Bicep
• 
  Proyectos de IA/ML/RAG
• 
  Experiencia con equipos remotos/distribuidos