Job Description
Propósito del Puesto
- Asegurar que los procesos y estándares definidos por el equipo global enfocados en las áreas de FCS, se implementen en México de forma regulatoria, operable (end-to-end) y medible (KPIs), con foco en cobranza/recuperación de cartera vencida y prevención/detección de fraude, además de sostener la operación con soporte administrativo disciplinado. Asegurando la correcta ejecución del proceso.
- Brindar soporte a la operación de acuerdo con las necesidades de cada línea de negocio en FCS, garantizando la solución y guía adecuada para las diferentes casuísticas presentadas.
- Coordinar actividades y mesas de trabajo con los diversos SME’s identificados como clave para la adaptación e implementación de nuevos procesos alineados a la operación dentro de IWPB. Dando seguimiento a los avances y consultas con los equipos locales y globales. Asegurando cumplir con los tiempos solicitados por grupo así como completar la fase de post implementación y entrega de responsabilidades.
- Negociar con los distintos steakholders locales y globales, temas relacionados con el soporte a la operación. Identificar áreas de oportunidad y mejoras en la información proporcionada con la finalidad de brindar todos los elementos necesarios para la ejecución de la operación.
- Asegurar procesos administrativos de Customer Experience como entregables para los foros mensuales cumplan con la calidad correcta y sean entregados en tiempo y forma a los distintos responsables de cada comité, así como la debida documentación de los procesos
- Elaborar material a través de la IA que permita a los colaboradores internos tener la información actualizada y adecuada conforma a su operación y necesidad.
- Diseñar y garantizar la correcta difusión de las necesidades de la Dirección a través de la comunidad interna
Conocimiento de la Función
- Dominar las métricas del Centro de Contacto para la toma de decisiones.
- Conocimiento de los productos de venta en cualquiera de sus modalidades dentro de borrowing, revolving, seguros y cualquier otro que se añada a la estrategia.
- Manejo de sistemas institucionales.
- Manejo de paquetería Office (Intermedio).
- Conocimiento de técnicas de desarrollo continuo de servicio y venta enfocada en el capital humano.
Conocimientos & Experiencia
- Lic. Económico-Administrativa.
- Inglés, capaz de sostener una conversación de negocios
- Desarrollo de presentaciones ejecutivas
- Liderazgo y proactividad.
- Implementación de proyectos
- Capacidad para toma de decisiones.
- Habilidades de comunicación y networking.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque a resultados.
- Apegado a procesos.
- Proactivo y resolución de problemas.
- Manejo de foros.
- Manejo de IA
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
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En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
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