Job Description
Acerca de:
Implementar y dar seguimiento a los proyectos integrales de Tiendas Especiales, Tiendas Nuevas y Remodelaciones, Nuevos Formatos de Tiendas, Tiendas Especiales, Cedis, Sucursales Bancarias y Campañas, estandarizando los formatos de tiendas, criterios, detalles estándar, manuales y guías, con la finalidad de impulsar la rentabilidad de los espacios arquitectónicos y de exhibición.
Responsabilidades:
- Definir espacios para cada área y/o departamento de Tiendas Nuevas y Remodelaciones, Nuevos Formatos de Tiendas, Tiendas Especiales, Cedis y Campañas en Tiendas en Operación, a fin de diseñar e implementar tiendas ideales que se conviertan en nuevos prototipos y desarrollar detalles estándar arquitectónicos, exhibición y constructivos, para que se lleven a cabo en un proyecto integral de diseño y construcción dentro de la organización, para diseñar y desarrollar software.
- Diseñar las estrategias y alcances comerciales en el desarrollo de actualizaciones de detalles estándares (arquitectónico, exhibición y señalización) de formatos de Tiendas Nuevas y Remodelaciones, proyectos para Servicios Financieros, proyectos de Tiendas Especiales, Nuevos Formatos de Tiendas, Cedis y Campañas en Tiendas en Operación, para cumplir con las necesidades de la empresa y las prioridades que se establezcan.
- Desarrollar los criterios y políticas para el diseño de los layout de piso de venta y espacios de Grupo Coppel, tomando como referencia la funcionalidad, rentabilidad, imagen y confort, a fin de estandarizar e implementarlas a nivel nacional en Tiendas en Operación, Tiendas Nuevas y Remodelaciones.
- Verificar la elaboración de planos de detalles estándar de formatos de Tiendas ya existentes, proyectos para Servicios Financieros, proyectos de Tiendas Emblemáticas, Nuevos Formatos de Tiendas, Cedis y Campañas en Tiendas en Operación, de acuerdo al plan de crecimiento y remodelación de Grupo Coppel, para confirmar que estos se implemente de manera correcta
- Solicitar el presupuesto base de campañas, detalles estándar de formatos de Tiendas Nuevas, Remodelaciones, proyectos para Servicios Financieros, proyectos de Tiendas Emblemáticas, Nuevos Formatos de Tiendas, Cedis y Tiendas en Operación, para administrar los recursos y cuidar el gasto asignado a cada proyecto.
- Elaborar los pedidos de materiales de exhibición de formatos de Tiendas ya existentes, proyectos de Servicios Financieros, Tiendas Especiales, Nuevos Formatos de Tiendas y Cedis, a fin de contar con la cantidad y tipo de material para el montaje y finalizar la obra de acuerdo a los tiempos establecidos en el cronograma.
- Dar seguimiento al montaje y ejecución de detalles estándar arquitectónicos en etapa de obra, en conjunto con el Residente y áreas involucradas, para garantizar la aplicación de manuales, guías arquitectónicas y de exhibición.
Requisitos:
- 2 a 3 años en puesto similar en Display ó Construcción para empresa Comercial, con presencia a nivel Nacional o Internacional.
- Dominio avanzado de Revit
- Inglés B1
- Administración de proyectos: planeación, ejecución, control (costo, tiempo y calidad), cierre, seguimiento, técnicas y herramientas.
- Análisis de información cuantitativa y cualitativa: interpretación de resultados y toma de decisiones.
- Planeación estratégica: optimización de recursos disponibles, atender las necesidades que permitan prevenir los riesgos de mayor impacto.
- Diseño de interiores: color, forma, capacidad de visualizar y comunicar ideas de manera clara/precisa, innovaciones en el campo de diseño.
- Presentador electrónico: proyecciones con hipervínculos, videos y dinámicos.
- Procesador de texto: elaborar documentación e informes.
Educación:
Licenciatura en Arquitectura
Beneficios
● Sueldo base
● Fondo de ahorro
● Descuentos en compras de muebles y ropa
● Aguinaldo
● Vacaciones
● Prima vacacional
● Reparto de utilidades
● Día libre de cumpleaños
● Becas para estudio
● Útiles escolares
● Club de protección familiar
● Ambiente de trabajo agradable
● Entre otros beneficios y prestaciones
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."