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Líder de Produção Digital (Front-End & QA)

RSG Brasil Headhunters  •  São Paulo, BR (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

RSG Brasil Headhunters
Empresa: Produção Digital Global

Cargo: Líder de Produção Digital (Front-End & QA)

O Líder de Produção Digital (Front-End & QA) será responsável pela gestão estratégica e operacional do time de desenvolvimento front-end e qualidade (QA), garantindo a excelência das entregas, cumprimento de prazos e aderência às melhores práticas de mercado.
Atuará como principal ponto de contato da área de Digital com stakeholders internos, clientes e lideranças globais, sendo responsável por decisões estratégicas, gestão de crises e evolução contínua dos processos e tecnologias.
Além da liderança, espera-se forte capacidade técnica para apoiar o time na resolução de problemas complexos, orientar decisões arquiteturais e contribuir para a evolução da qualidade dos produtos digitais.
Responsabilidades:
  • Liderar e desenvolver equipes de desenvolvedores front-end e QA, garantindo alta performance e evolução contínua;
  • Atuar como ponto final de escalonamento e resolução de problemas críticos;
  • Gerenciar a operação digital, assegurando qualidade das entregas, cumprimento de prazos e eficiência operacional;
  • Coordenar múltiplos projetos simultaneamente, oferecendo direcionamento técnico e estratégico;
  • Definir, monitorar e analisar KPIs da área para suporte à tomada de decisão;
  • Atuar junto a stakeholders internos, clientes e lideranças globais, garantindo alinhamento e excelência na comunicação;
  • Promover boas práticas de desenvolvimento, padronização de processos e melhoria contínua;
  • Trabalhar em conjunto com QA para identificação de falhas e implementação de planos de melhoria;
  • Apoiar tecnicamente o time na resolução de bugs e desafios complexos;
  • Participar de revisões de código e garantir conformidade com padrões técnicos;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares visando evolução de sistemas e redução de dívida técnica;
  • Identificar e implementar novas tecnologias, frameworks e ferramentas que aumentem a eficiência do time;
  • Criar e manter documentações técnicas e fluxos de trabalho estruturados.
Requisitos:
  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Inglês fluente (mandatório) – interação constante com times globais;
  • Experiência sólida em liderança de equipes técnicas e gestão de projetos digitais;
  • Experiência comprovada em desenvolvimento front-end;
  • Domínio em HTML5, CSS3, JavaScript (ES5/ES6), JSON, XML e DOM;
  • Experiência com frameworks front-end (React, Angular, Vue ou similares);
  • Conhecimento em pré-processadores e estilos modulares (SASS, PostCSS, Styled Components);
  • Experiência com ferramentas de build (Webpack, Gulp, Node.js);
  • Conhecimentos em back-end (Node.js, Python, Java, PHP ou similares);
  • Experiência com CMS (WordPress, Drupal, Sitecore, Django ou similares);
  • Vivência com bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, SQL Server ou similares);
  • Experiência com Git e controle de versão;
  • Conhecimento em CI/CD e containers (Docker);
  • Familiaridade com cloud (AWS, Azure ou Google Cloud);
  • Experiência com integração de APIs;
  • Conhecimento em arquiteturas modernas (SPAs, PWAs, microservices);
  • Diferencial: experiência com Veeva, IQVIA ou ambiente farmacêutico/digital health.

Modelo de Trabalho:
100% Home Office
Contratação:
CLT 

Inicio imediato 

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About RSG Brasil Headhunters

Com forte expertise no Recrutamento e Seleção, a RSG Brasil ( www.rsgbrasil.com.br) é uma consultoria estratégica sediada em São Paulo, Capital e especializada em posições de média, alta gerência e diretoria executiva com atuação em todos os nos setores e segmentos com atuação Brasil + Latam.

Nossa equipe especializada e sênior de mercado poderá tratar suas vagas com total segurança, prazo e sigilo absoluto e com um atendimento diferenciado a que o mercado presta.

ABOUT RSG. RECRUITMENT SERVICES GROUP.

Hire, develop and retain the best professionals to achieve strategic and operating Company success.

We have a solid academic background and consistent experience in any business areas and Human Capital Management. Our experient team also has all skills and knowledge to understand the strategic and cultural guidelines of our customers.

RSG believe long-term partnership and trust with customers, candidates, suppliers and professionals.

We are structured in three business areas:

- Recruitment - New Talents Programs - Consulting Services

* Middle and Top Management Search

* Executive Search

* Specialized Recruitment

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
2009
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