Job Description

Propósito e impacto do trabalho:

• Liderar os processos de recebimento, avaliação do estoque, disponibilização dos kits montados à produção, operações de adição / mistura / ensaque e expedição dos materiais. Responsável pela distribuição dos trabalhos aos colaboradores e garantia do cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade no trabalho.

Principais responsabilidades:

• Orientar o pessoal da sua área quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados com o trabalho
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho
• Analisar os relatórios diários de disponibilidade, produtividade e qualidade, visando identificar desvios dos padrões de operações, providenciando as respectivas correções
• Preparar relatórios com os indicadores que julgar necessários para suas respectivas áreas para fins de acompanhamento e controle do desempenho das atividades e controle geral dos resultados da área
• Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos / fluxos das atividades e providenciar a ação necessária o mais rápido possível
• Supervisionar a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente propício
• Liderar as equipes de trabalho, proporcionando um ambiente de respeito e profissionalismo
• Garantir que todo novo colaborador receba todos os treinamentos adequados para a realização de suas atividades

Requisitos:

• Ensino Superior em andamento ou Técnico concluído
• Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office, principalmente o Excel)
• Experiência em Gestão de Pessoas

Requisitos desejáveis :

• Conhecimento básico em SAP ou sistemas de gerenciamento afins
• Ensino superior concluído
• Inglês básico

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill