¡Únete a Red de Recursos Humanos SpA.!
Somos el ecosistema HR que desde hace más de 17 años, conecta y vincula a una comunidad de más de 640.000 seguidores de manera colaborativa, gratuita, abierta y universal.
Nuestra Red está integrada por diversos profesionales de Recursos Humanos con presencia en todas las regiones de Chile y en más de 30 países.
Nuestro propósito es posicionar estratégicamente los Recursos Humanos para Humanizar organizaciones a través del conocimiento, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, generando valor e impacto positivo en las organizaciones de todo el mundo.
Hoy buscamos a un/a Líder de Investigación que impulse el desarrollo del Observatorio de la Red, generando conocimiento estratégico y liderando proyectos que aporten valor al ecosistema, fortalezcan el posicionamiento de la organización y contribuyan a su sostenibilidad.
Serás responsable de liderar la búsqueda, postulación, ejecución y difusión de proyectos de investigación, generando insights relevantes sobre el mundo del trabajo y diseñando soluciones innovadoras que impacten a la comunidad de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades:
Liderar el diseño, planificación y ejecución de proyectos de investigación cuantitativa y cualitativa.
Identificar y postular a fondos concursables públicos y privados.
Gestionar integralmente los proyectos, incluyendo planificación, cumplimiento de plazos, presupuestos y entregables.
Diseñar instrumentos de levantamiento de información (encuestas, estudios, benchmarks, pulsos, entre otros).
Analizar bases de datos y generar insights accionables a partir de información cualitativa y cuantitativa.
Elaborar informes, reportes y presentaciones para la toma de decisiones.
Difundir resultados de investigación a través de presentaciones, eventos, congresos y contenidos especializados.
Generar contenido (artículos, publicaciones, materiales de valor) a partir de los estudios realizados.
Construir marcos teóricos y contenido base para iniciativas como webinars, programas y eventos.
Desarrollar nuevas líneas de investigación y proyectos que aporten valor al ecosistema.
Gestionar relaciones con stakeholders, aliados, mandantes y comunidad, asegurando su satisfacción y fidelización.
Requisitos del perfil:
Sociología, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Especialización o formación en metodologías de investigación (deseable).
Al menos 3 años liderando o ejecutando proyectos de investigación.
Experiencia en estudios relacionados al mundo del trabajo (deseable).
Trayectoria en roles como analista senior de datos, jefe de estudios o similares.
Metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa.
Excel avanzado.
Herramientas de levantamiento de información (Typeform, SurveyMonkey, Google Forms, etc.).
Análisis de datos (SPSS, R, Atlas TI u otras).
Gestión y visualización de datos (SQL, Python, Power BI o similares).
Somos una consultora boutique, cercana y especializada en recursos humanos, con un enfoque vanguardista que pone el proceso en el centro para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a los candidatos. Nos apoyamos en tecnología de última generación para optimizar cada paso y garantizar resultados excepcionales.
Nuestros servicios incluyen la selección de ejecutivos para cargos clave, evaluaciones internas y externas, outsourcing y talent acquisition.
Nos apasiona ser el puente entre los talentos y las organizaciones, contribuyendo a la creación de empresas más rentables, sustentables y con una cultura digital inclusiva.
Nuestros valores y compromiso nos han permitido ganar la confianza de nuestros clientes, quienes nos recomiendan con un NPS de 8,6. Organizaciones de diversos sectores y tamaños desde multinacionales hasta pymes han confiado en nosotros, obteniendo resultados excelentes.
