Job Description

Venha fazer história conosco e fazer parte do GWM!

Estamos em busca de um Group Leader para se juntar ao nosso time.

Baseado em nossa fábrica em Iracemápolis, este profissional será responsável pela gestão de equipes e processos de Montagem e irá atuar na fase de preparação e produção da fábrica.

Principais Responsabilidades:

Responsável por garantir e promover a segurança dos colaboradores e a qualidade dos processos, dentro dos parâmetros de produtividade e custo da operação na Montagem Final;

Auxiliar no planejamento e preparação da pré-produção e produção na Montagem Final, assim como novos produtos;

Atuar no planejamento da qualidade dos processos de treinamento e pré-produção na Montagem Final, e pelo controle da qualidade durante a produção;

Aprender, implementar e monitorar os processos de gestão baseados na GWM, propor melhorias com base nas caraterísticas locais do Brasil. Organizar, planejar e implementar atividades de gestão de acordo com as condições dos processos da GWM;

Gerir a equipe em conformidade com o plano de produção emitido pela empresa, pela organização dos recursos de todas as partes relevantes na Montagem Final;

Gerir os KPI da equipe e setor;

Responsável pela gestão e controle de qualidade da equipe, supervisionando a disciplina dos processos e assegurando que os produtos cumprem os requisitos da GWM, tomando as devidas ações para isso.

Responsável pelas tarefas de produção da equipe, controle de custos, cumprimento dos requisitos de segurança, de qualidade e atividades de melhorias.

Qualificações:

- Desejável diploma superior, com especialização em mecânica/automotiva/produção ou afins;

- Conhecimentos de Word, Excel e PowerPoint, para elaborar relatórios, apresentações e análises;

- Conhecimentos em ferramentas de qualidade;

- Capacidade de análise e solução de problemas;

- Desejável inglês.

Experiência:

- Necessário ampla experiência de trabalho em fábrica de automóveis (Montagem Final);

- Necessário experiencia com gestão de equipes;

- Controle e monitoramento de KPIs;

- Experiência com treinamento de colaboradores;

- Disponibilidade de horários.