Estamos buscando a un/a Líder de Desarrollo Comercial para integrarse a un proyecto dinámico, desafiante y con proyección, liderando tanto la gestión comercial como la supervisión operativa de distintos puntos de venta en el sur de Chile.
Buscamos a una persona con energía, visión de negocio y ganas reales de crecer junto a una empresa que se encuentra fortaleciendo y profesionalizando su área comercial.
💡 ¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial del negocio, desarrollando relaciones estratégicas con clientes B2B y, al mismo tiempo, acompañando la operación y desempeño de locales comerciales.
Tendrás un rol muy activo, combinando trabajo en terreno, análisis comercial, liderazgo de equipos y coordinación constante con la gerencia.
🚀 Algunas de tus principales responsabilidades:
• Gestión Comercial B2B: Administrar, fidelizar y potenciar la cartera de clientes actuales del canal HORECA, retail y tradicional, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y liderando activamente la prospección y apertura de nuevas cuentas en terreno.
• Supervisión de Locales: Liderar, guiar y supervisar directamente el desempeño de los Jefes de Local, asegurando el cumplimiento de los estándares de atención, experiencia de cliente y funcionamiento operativo, impulsando además acciones y mejoras estratégicas orientadas a fortalecer la experiencia de compra y fidelización de clientes.
• Planificación Estratégica: Diseñar y proponer la estrategia comercial junto a Gerencia General, analizando oportunidades de mercado, detectando tendencias y coordinando activaciones, iniciativas comerciales y lanzamientos de productos que contribuyan al posicionamiento y crecimiento sostenido del negocio.
• Control de Gestión: Monitorear y reportar periódicamente los principales KPIs comerciales y operacionales del área, realizando análisis de resultados, seguimiento de presupuestos y evaluación de desviaciones, con el objetivo de proponer acciones correctivas y oportunidades de mejora continua.
🔍 ¿Qué buscamos?
• Formación en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial, con al menos tres años de experiencia en gestión comercial, ventas y/o supervisión de equipos del área.
• Buscamos un perfil dinámico, autónomo y con fuerte orientación al cliente y resultados.
• Capacidad para combinar análisis, gestión y trabajo en terreno.
• Manejo de Excel Intermedio-Avanzado y herramientas para reportería y seguimiento comercial.
• Licencia clase b y disponibilidad para movilizarse dentro de la zona.
🌟Buscamos personas con iniciativa y ganas de construir carrera. Si te motiva asumir desafíos, liderar equipos y ser parte de una empresa en crecimiento donde podrás tener impacto real, ¡este desafío puede ser para ti!

Somos un Headhunter que genera impacto a través de la atracción de talentos y consultoría de RRHH conectando personas y organizaciones que quieran generar triple impacto (económico, social y medioambiental) en la sociedad y para el mundo, ofreciendo servicios de excelencia, innovadores, adaptables e inclusivos para “la nueva forma de hacer empresa”.
Descubre cómo podemos ayudarte…
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