Job Description

MISSÃO DO CARGO

Liderar contas a receber, crédito e cobrança, garantindo a gestão da carteira de clientes, redução da inadimplência, conversão de recebíveis em caixa e cumprimento de políticas internas. Promover melhorias nos processos, desenvolvimento da equipe e suporte à decisão com indicadores e análises.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar as atividades de contas a receber, assegurando a adequada gestão da carteira de clientes, crédito, cobrança e inadimplência.
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da área, incluindo PMR (prazo médio de recebimento), Aging List, inadimplência, recuperação de créditos e provisões para perdas, propondo e acompanhando ações para melhoria contínua dos resultados e da geração de caixa.
• Coordenar as atividades de cobrança e recuperação de créditos, promovendo a gestão ativa da carteira e a redução da inadimplência.
• Desenvolver, implementar e revisar continuamente os processos de crédito e cobrança da companhia, estabelecendo rotinas, controles, indicadores e planos de ação voltados à redução da inadimplência e melhoria da geração de caixa.
• Garantir o correto registro, conciliação e liquidação dos recebíveis, assegurando a integridade das informações financeiras.
• Validar análises de crédito de clientes e acompanhar o cumprimento das políticas de crédito e cobrança da companhia.
• Analisar contratos, condições de faturamento e recebimento, identificando riscos e oportunidades de melhoria nos processos.
• Atuar como principal ponto focal da área junto às áreas de Comercial, Faturamento, Tesouraria, Contabilidade, Jurídico e demais áreas de interface.
• Apoiar o processo de previsão de fluxo de caixa por meio do acompanhamento da carteira de recebíveis e das tendências de recebimento.
• Garantir a conformidade com políticas internas, procedimentos corporativos, controles financeiros e requisitos de auditoria.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua e automação dos processos de contas a receber, visando aumento de produtividade, redução de riscos e melhoria da qualidade das informações.
• Atuar como responsável pela área em auditorias internas e externas, assegurando a disponibilidade e confiabilidade das informações solicitadas.
• Orientar, desenvolver, acompanhar e avaliar o desempenho da equipe de contas a receber, promovendo o alinhamento às metas, indicadores e objetivos da área.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas sobre a performance da carteira, inadimplência, recuperação de créditos e indicadores de recebíveis.
• Apoiar a Supervisão Financeira na definição de estratégias e planos de ação voltados à melhoria do fluxo de caixa, da gestão dos recebíveis, dos indicadores de desempenho da área e dos indicadores de cultura e engajamento da equipe.

FORMAÇÃO

Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES

Conhecimento e gestão de contas a receber, crédito e cobrança; análise de inadimplência e recuperação de créditos; conciliação bancária e de recebíveis; processos de faturamento e regras de recebimento; política de crédito e cobrança; gestão de indicadores de desempenho (Aging List, PMR e inadimplência); elaboração de relatórios gerenciais; conhecimento de controles internos e atendimento a auditorias.

Vivência em sistemas ERP

Excel intermediário

DESEJAVEL

Pós-graduação em Gestão Financeira ou Controladoria

Conhecimento em automação de rotinas financeiras e melhorias de processos; experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.

Inglês intermediário

Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a:

1. Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico: cobertura completa para cuidar da sua saúde.
• Wellhub: acesso a academias e atividades físicas para promover saúde e bem-estar.
• Seguro de Vida: proteção adicional para você.

2. Alimentação:

• Vale-Refeição e Vale-Alimentação: pago integralmente até mesmo durante as férias.

3. Estilo de Vida e Trabalho:

• Home Office: um dia por semana para equilibrar sua rotina profissional e pessoal.

4. Desenvolvimento e Educação:

• Ambiente de Aprendizado Contínuo: cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional.
• Auxílio Creche, PLR e Reembolso Escolar: conforme regras de elegibilidade.

5. Benefícios Financeiros:

• Programa Castor: oportunidade de adquirir ações do Grupo VINCI e se tornar acionista da maior operadora privada de aeroportos do mundo.

Nosso propósito é:  CONECTAR PARA TRANSFORMAR
Mas o que significa 'Conectar para Transformar”? Na prática, é isso que nos move.

Conectar PESSOAS para transformar HISTÓRIAS.

Conectar DESTINOS para transformar SONHOS.

Conectar CULTURAS para transformar PERSPECTIVAS.

Conectar PASSAGEIROS para transformar JORNADAS.

Conectar EMPRESAS para transformar ECONOMIAS.

Conectar VISÕES para transformar REALIDADES.

Conectar SONHOS para transformar HORIZONTES.

Conectar AEROPORTOS para transformar DESTINOS.

Na VINCI Airports no Brasil, conectar é mais do que transportar – é criar elos que impulsionam mudanças positivas no mundo.

Não apenas administramos aeroportos, criamos experiências que ampliam horizontes, oferecemos soluções que geram progresso e construímos um setor aeroportuário mais sustentável e inovador.

EVP:  Conectar pessoas e talentos, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo, gerando resultados sustentáveis e impactando positivamente aeroportos, clientes, passageiros e a sociedade.