Aviko

L&D Specialist

Aviko  •  Poperinge, BE (Onsite)  •  1 day ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Bedrijfsomschrijving

In Poperinge draait onze moderne productielocatie op volle toeren. Hier produceren we diepvriesfrieten en aardappelvlokken met de nieuwste technologieën, waaronder een automatisch hoogbouw diepvriesmagazijn. Werken doe je in een innovatieve, efficiënte en filevrije omgeving, samen met een hecht team van collega’s.

Vacatureomschrijving

Voor Aviko België zijn wij op zoek naar een vaste Learning & Development Specialist die een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling en digitalisering van leren binnen onze organisatie. Je werkt voor onze twee productielocaties in Proven en Poperinge en maakt deel uit van het internationale Learning & Development team.

In deze functie neem je de leiding over een belangrijk project rond de digitalisering van ons productiepersoneel. Je bent verantwoordelijk voor zowel de opzet als de uitvoering van dit project en werkt nauw samen met leidinggevenden, HR-collega's en stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Binnen Aviko speelt Learning & Development een belangrijke rol in het ondersteunen van de groei, ontwikkeling en inzetbaarheid van onze medewerkers. We bevinden ons in een dynamische omgeving waarin continu wordt gewerkt aan het versterken van kennis, vaardigheden en vakmanschap. Het L&D-team maakt deel uit van HR en bestaat uit enthousiaste specialisten die samenwerken met leidinggevenden, HR-collega's en andere stakeholders in binnen- en buitenland.

Je standplaats is een van onze locaties in België, waarbij je regelmatig aanwezig bent op zowel Proven als Poperinge. Daarnaast werk je samen met internationale collega's binnen Aviko en is hybride werken mogelijk.

Wat ga je doen?

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Het opvolgen van de voortgang, bewaken van de planning en rapporteren van resultaten aan de Teamlead Learning & Development.
  • Het begeleiden, coachen en ondersteunen van instructeurs, assessoren en leidinggevenden bij leren en ontwikkelen op de werkvloer.
  • Het geven van opleidingsadvies aan medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders.
  • Het verbinden van verschillende locaties en afdelingen vanuit een corporate L&D-perspectief.
  • Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid en het doen van verbetervoorstellen op basis van jouw expertise.
  • Het ondersteunen van de inrichting, optimalisatie en effectieve inzet van ons Learning Management System (Workday) en andere digitale leeroplossingen (vb. Implementatie van tool rond skillmatrix)
  • Het samenwerken met interne en externe stakeholders om opleidingen en leerinitiatieven succesvol uit te rollen.
  • Het opzetten, coördineren en implementeren van een project rond de digitalisering van ons productiepersoneel
  • Bijdragen tot effectiever leren door steeds nieuwe tendensen/tools op te volgen en op basis hiervan nieuwe projecten/leeroplossingen aanbrengen

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste en zelfstandige professional die energie krijgt van verandering, digitalisering en leren. Je weet mensen te verbinden, neemt eigenaarschap en werkt gestructureerd aan het behalen van resultaten.

Daarnaast beschik je over:

  • Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
  • Minimum 2 jaar ervaring binnen Learning & Development, opleiding en ontwikkeling, HR of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Kennis van de Belgische wetgeving en regelgeving mbt L&D, binnen voedingssector
  • Ervaring met digitaliseringsprojecten, opleidingsontwerp en het ontwikkelen van digitale leeroplossingen, e-learnings en evaluaties.
  • + Kennis van en ervaring met Workday
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, leidinggevenden en stakeholders mee te nemen in verandering en nieuwe manieren van leren.
  • Ervaring in stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende niveaus binnen een organisatie.
  • Sterke plannings- en organisatievaardigheden, waardoor je meerdere projecten en prioriteiten tegelijk kunt beheren.
  • Ervaring met het verzorgen van presentaties, workshops en opleidingsadvies. Vb. Ikv nieuwe processen/procedures/change/...
  • Projectmanagementvaardigheden voor de implementatie van opleidingen, workshops en digitaliseringsinitiatieven.
  • Een goede beheerding van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van de Franse taal zal goede aanvulling zijn.

Aanvullende informatie

  • Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf waar je kan rekenen op een warm onthaal en een grondige opleiding
  • Tijdelijke opdracht van ca. 6 maand
  • Wij bieden jou een veelzijdige functie waar je jezelf verder kan ontwikkelen
  • Je komt terecht in een team van toffe collega’s waar teamspirit echt belangrijk is
  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques 8 euro/dag
  • Tussenkomst kinderopvang
  • Een groepsverzekering
Aviko

About Aviko

We bring joy to tables all over the world

As Europe’s largest producer of potato products in the out-of-home segment and one of the top five global market leaders, Aviko connects people, cultures and tastes by bringing joy to tables all over the world.

Aviko was founded by 32 potato growers in 1962 and has since grown to become a global player. In 2002, Aviko became part of Royal Cosun), a future-oriented and leading agricultural cooperative with approximately 11,000 growers.

Aviko processes over 2 million tonnes of potatoes per year, distributed across 13 production locations in the Netherlands, Belgium, Germany, Sweden, Poland and China. With a portfolio of more than 100 distinctive potato products, Aviko operates in more than 110 countries. Aviko’s 2,500 colleagues are driven by the huge potential of our products and the impact they have on quality, service, innovation and sustainability in our chain: ‘from farm to fork’.

Industry
Food & Beverage
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Steenderen, NL
Year Founded
1962
Website
aviko.nl
Social Media