Job Description

Bedrijfsomschrijving

In deze functie maak je deel uit van het nieuwe Development – Land & Expand-team, samen met zes Junior Generiek Accountmanagers. Je beheert een klantportefeuille van 50 tot 70 klanten binnen de sectoren Industry, Finance & Services en Retail & Leisure, met focus op relatieontwikkeling en omzetgroei. Je werkt twee dagen per week op kantoor: maandag in Amersfoort voor de business review, en vrijdag in Amsterdam of Rotterdam voor het gezamenlijke SAM-overleg.

Vacatureomschrijving

Jij bent het strategische brein achter het commerciële succes van jouw klantenset én de drijvende kracht achter duurzame klantrelaties. Je bedient klanten optimaal met het volledige LCE-portfolio, van KPN Modern Workplace tot Cloudoplossingen en Push-to-Talk. Door jouw regie over het complete salesproces worden commerciële kansen omgezet in groei. Je bewaakt targets op omzet, orderintake en marges en weet precies waar korte- en lange termijn kansen liggen. Dankzij je gestructureerde aanpak en klantinzicht realiseer en overtreft je jouw doelstellingen.

• Je bouwt zelfstandig aan duurzame klantrelaties en voert het eerste klantcontact.
• Je analyseert klantbehoeften, trends en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar gerichte commerciële acties.
• Je voert regie over het gehele salesproces en neemt obstakels proactief weg door intern de juiste lijnen uit te zetten.
• Je stelt strategische account- en dealplannen op en organiseert inspirerende klantmomenten.
• Je stuurt actief op resultaten en klantactiviteiten via de ZM Sales-methodiek en Salesforce.

Functie-eisen

Voor deze vacature van Junior Generiek Accountmanager is een resultaatgerichte werkhouding, gecombineerd met een flinke dosis ondernemerschap, onmisbaar. Je bent zelfsturend, kunt snel verkoopkansen kwalificeren en hierop schakelen. Je beschikt over groot lerend vermogen in een snel veranderende omgeving en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Je bent empathisch en hebt een externe mindset.

• Je hebt een HBO-/WO-werk- en denkniveau en 0 tot 3 jaar ervaring in (complexe) sales- en business developmenttrajecten.
• Je bent een echte hunter met sterke communicatieve vaardigheden en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Je denkt creatief en buiten de gebaande paden, en staat open voor vernieuwende salesaanpakken.
• Je bent klantgericht, leergierig, hebt lef en toont doorzettingsvermogen in alles wat je doet.
• Je weet interne en externe stakeholders effectief te managen en blijft jezelf continu ontwikkelen.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936- en maximaal € 5.809 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Claudia Leeser via claudia.leeser@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.