Planta de Manufactura | Presencial
Como Launch Technician, serás responsable de apoyar la puesta en marcha y estabilización de nuevas líneas de producción y cambios de producto, asegurando que los procesos cumplan con los estándares de seguridad, calidad y productividad. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, calidad y producción para validar procesos, ejecutar pruebas, identificar y resolver problemas en el piso, y documentar resultados técnicos.
Participar en la instalación y validación de equipos y herramientas durante las fases de lanzamiento.
Ejecutar y registrar pruebas de capacidad de proceso (PPAP, control de procesos) y asegurar cumplimiento con especificaciones técnicas.
Detectar, reportar y soportar la resolución de fallas de máquina, calidad o proceso utilizando metodologías estructuradas de resolución de problemas (8D, PDCA, Kaizen).
Colaborar en la creación y actualización de documentación técnica: instrucciones de trabajo, listas de verificación, planes de control y registros de producción.
Capacitar al personal de producción en la operación segura y correcta de equipos durante el periodo de lanzamiento.
Apoyar la implementación de mejoras para alcanzar objetivos de rendimiento, eficiencia y reducción de desperdicio.
Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente en todas las actividades de lanzamiento.
•Técnico o ingeniería en Electrónica, Mecatrónica, Mecánica Industrial o carrera afín.
1 a 3 años de experiencia en lanzamientos de producto o puesta en marcha de líneas de manufactura, preferentemente en entornos industriales.
•Experiencia previa en puesta en marcha, soporte técnico de planta o en proyectos de lanzamiento de producto en entorno manufacturero.
•Conocimientos en interpretación de planos, lectura de especificaciones técnicas y uso de herramientas de medición.
•Habilidades para diagnóstico y solución de problemas eléctricos, neumáticos y mecánicos básicos.
•Fuerte orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
•Disponibilidad para trabajar en turnos y para apoyar fases intensivas de puesta en marcha.
•Conocimientos de normas de calidad (IATF/ISO) y metodologías de mejora continua son una ventaja.
•Paquete de compensación competitivo
•Programas de reconocimiento, eventos corporativos, actividades familiares y beneficios adicionales.
•Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación técnica.
•Gender Pay Equality
Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad u otra característica protegida por las leyes aplicables donde Autoliv realiza actividades.
Autoliv, Inc. is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective systems, such as airbags, seatbelts, steering wheels and pedestrian protection systems for all major automotive manufacturers in the world. Our products save 37,000 lives and prevent 450,000 injuries each year.
Our ~65,000 employees in 25 countries are passionate about our vision of Saving More Lives and quality is at the heart of everything we do. We have 13 technical centers, with 20 test tracks.
In the world of automotive occupant safety, we were the first to introduce the two- and three-point seat belt system and airbags for front and side impacts. We were also the first to launch pyrotechnic belt pretensioners and pedestrian protection systems.
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