Job Description

Landschaftsplaner:in Umweltplanung (w/m/d)
Job-ID: 4284 Der Bereich Planung und Bau - Umwelt- und Landschaftsplanung ist für die Freianlagenplanung auf allen Liegenschaften zuständig und erwirkt naturschutzfachliche Gutachten und Genehmigungen für Bauvorhaben.

Was Sie bei uns bewegen

• Mitwirkung bei der Ermittlung der Genehmigungserfordernisse nach Naturschutzrecht, Waldrecht und Umweltverträglichkeitsprüfungsrecht
• Erstellen von landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH Verträglichkeitsuntersuchungen sowie artenschutzrechtlichen Fachbeiträge
• Bewerten und bilanzieren von naturschutzrechtlichen und waldrechtlichen Eingriffen in Berlin und Brandenburg
• Beauftragen, betreuen und kontrollieren externer Ingenieur- und Sachverständigenleistungen in den vorgenannten Fachgebieten

Das bringen Sie mit

• Bachelor der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Ökologie und Umweltplanung, Naturschutz oder Landschaftsökologie sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse
• Fundierte Berufserfahrung in der Umweltplanung
• Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Instrumente der Umweltplanung und des Naturschutz- und Artenschutzrechts
• Routiniertes Arbeiten mit Geographischen Informationssystemen
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswerte Kenntnisse:
  • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer und prägnanter Schreibstil
  • Professionelles Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Stakeholdern
  • Lösungsorientiertes Verhandeln mit Behörden

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 10 statt.