Job Description

Fasken is seeking a motivated associate to join our Labour, Employment & Human Rights Group in Ottawa. Our ideal candidate will have between 4-6 years of demonstrated interest and experience in labour, employment, and human rights work. Candidates must possess strong academic credentials, superior analytical and organizational abilities, excellent written and oral communication skills in both French and English. Additionally, they should be able to work independently and as part of a team.

Fasken’s Labour, Employment & Human Rights Group delivers successful and creative business solutions to the issues faced by our clients. Our practitioners are at the forefront of the profession, pioneering evolving areas of labour, employment, and human rights law and using generations of experience to manage complex labour, employment, and human rights matters. With a long history of representing employers in all aspects of labour and employment law, Fasken has one of Canada’s largest national practices, with offices in each of the major cities across Canada. We have been consistently ranked by many major directories, including being ranked as a top-tier firm by Chambers Canada (2025) and Legal 500 Canada (2025).

The successful candidate will enjoy an opportunity for professional growth within a creative and business-focused atmosphere, a competitive compensation structure, and exposure to sophisticated labour, employment, and human rights work. Interested candidates should apply in confidence with a cover letter, resume, and law school transcripts.

The expected pay range for this role is $165,000 to $200,000 per annum. Compensation to be commensurate with experience.

At Fasken, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive Firm. Our commitment includes ensuring equitable access to employment and equitable opportunities to advance and succeed at the Firm. We always strive to provide an accessible candidate experience. Reasonable accommodations are available on request for eligible candidates.

Please note that we appreciate hearing from all qualified candidates; however, only those applicants whose background and experience match our requirements will be contacted.

Travail, emploi et droits de la personne – Avocat(e) salarié(e) (bilingue), 4 à 6 ans de barreau (Ottawa)

Fasken est à la recherche d’un avocat ou d’une avocate dynamique pour le groupe Travail, emploi et droits de la personne de son bureau d’Ottawa. La personne recherchée doit manifester un vif intérêt pour le droit du travail, le droit de l’emploi et les droits de la personne, et compter entre 4 et 6 ans d’expérience dans ces domaines. Elle doit avoir une solide formation, être dotée d’une capacité exceptionnelle d’analyse et d’organisation, et posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en français et en anglais. Elle doit en outre faire preuve d’autonomie et savoir travailler en équipe.

Notre groupe Travail, emploi et droits de la personne propose des solutions créatives et innovantes aux enjeux auxquels nos clients sont confrontés. Nos avocats sont à l’avant-garde des efforts déployés dans le milieu juridique, voire des pionniers dans les domaines en constante évolution du droit du travail, du droit de l’emploi et des droits de la personne. Et ils peuvent s’appuyer sur des générations d’expérience pour traiter les dossiers complexes. Depuis de nombreuses années, nos avocats conseillent et représentent des entreprises sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi. Fasken a des bureaux dans les principales grandes villes canadiennes, et le groupe de pratique en droit du travail est l’un des plus importants au pays. Nous figurons constamment dans les classements établis par des répertoires juridiques; nous avons notamment été nommés cabinet de premier plan par Chambers Canada (2025) et Legal 500 Canada (2025).

La personne retenue évoluera professionnellement dans un environnement d’affaires novateur, bénéficiera d’une structure de rémunération concurrentielle et prendra part à des mandats intéressants dans les domaines du droit du travail, du droit de l’emploi et des droits de la personne. Toute personne ayant un intérêt pour ce poste peut soumettre sa candidature en toute confidentialité en faisant parvenir une lettre de présentation, son curriculum vitae et son relevé de notes d’études.

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 165 000 $ à 200 000 $ par année. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience.

Chez Fasken, nous nous sommes engagés à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Pour honorer cet engagement, nous offrons un accès équitable à l’emploi, aux occasions de réussite et aux possibilités d’avancement au sein du cabinet. Notre objectif est d’offrir une expérience de recrutement accessible à tous et à toutes. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises, sur demande, pour l’ensemble des candidats et candidates admissibles.

Nous passerons en revue toutes les candidatures, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes répondant aux critères de sélection.