Job Description

Salary Range:

€17,800.00 - €30,420.00

Job Description Summary

#LI-Onsite

Lokacija: Ljubljana

Pridružite se naši dinamični ekipi in prevzemite ključno vlogo v laboratoriju, ki je odgovoren za referenčne standarde. Iščemo odgovorne posameznike, ki jih motivira upravljanje referenčnih standardov in zagotavljanja skladnosti s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP) ter integriteto podatkov. Kot laboratorijski analitik na oddelku Referenčni standardi, ki deluje znotraj Centra za kontrolo kakovosti malih molekul v Ljubljani, ste vabljeni v ekipo, ki omogoča in ima ključno vlogo pri tem, da se zdravila sproščajo na trg.

To delovno mesto je v Ljubljani v Sloveniji. Novartis ne more ponuditi podpore pri selitvi, zato se prijavite le, če je ta lokacija za vas dostopna.

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Odgovornost za shranjevanje in upravljanje z referenčnimi substancami.
• Zagotavljanje, da so vse dejavnosti v skladu s trenutnimi dobrimi praksami (cGxP), ter v skladu z integriteto podatkov.
• Skrb za pripravo materiala.
• Priprava, pregledovanje referenčnih substanc.
• Vnašanje rezultatov v informacijski sistem.
• Vodenje laboratorijskega dnevnika.
• Obdelovanje in arhiviranje dokumentacije.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri.
• Aktivno znanje angleškega jezika.
• Aktivno znanje slovenskega jezika.
• Poznavanje orodja Microsoft Office.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku.

Ugodnosti in nagrajevanje:

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:

• Slovenija: 17,800.00 EUR - 30,420.00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €).
• Zavarovanje:

Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.

Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Skills Desired

Collaboration, Communication Skills (Inactive), Data Integrity, Deadline Adherence, Decision Making, Digital saviness (Inactive), Leadership, Managing Ambiguity, Problem Solving Skills (Inactive), Regulatory Requirements knowledge (Inactive)