Continental

Labor csoportvezető

Continental  •  Szeged, HU (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

A cég leírása

A Continental úttörő technológiákat és szolgáltatásokat fejleszt az emberek és áruik fenntartható és összekapcsolt mobilitásához. Az 1871-ben alapított technológiai vállalat biztonságos, hatékony, intelligens és megfizethető megoldásokat kínál járművekhez, gépekhez, közlekedési és szállítási rendszerekhez.

A „legelső választás az ügyfelek számára az anyagalapú megoldások terén” vízió vezérli a ContiTech üzleti szektort, amely gumi, műanyag, fém és szövet alapú termékek és rendszerek fejlesztési kompetenciájára és anyagismeretére fókuszál. A ContiTech ipari növekedési területei elsősorban az energiaiparban, a mezőgazdaságban, az építőiparban és a felületképzésben találhatók. Emellett a ContiTech kiszolgálja az autóipart, a szállítmányozási ágazatot, valamint a vasúti közlekedést is.

Az állás leírása

Készen állsz arra, hogy az alapoktól kezdve építs fel egy vadonatúj tesztelési központot?

Olyan előrelátó labor csoportvezetőt keresünk, aki vezetheti új heveder‑tesztelési Kompetenciaközpontunkat Szegeden – amely majd a standard, speciális és egyedi tesztelési képességek széles skáláját egyesíti.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy te építsd fel a csapatot, kialakítsd a folyamatokat, és meghatározd a terméktesztelés jövőjét egy globális vállalaton belül.

Feladataid lesznek:

  • A Heveder-tesztelési Kompetenciaközpont vezetése és fejlesztése
  • Hevederek (futószalagok) terméktesztjeinek tervezése, koordinálása, dokumentálása és elemzése
  • Tesztfeladatok teljes életciklusának menedzselése – a tervezéstől és indítástól a végrehajtásig, nyomon követésig és kiértékelésig
  • Teszteredmények értelmezése és világos, magas minőségű tesztjelentések készítése
  • Új tesztek, eljárások és szabványok fejlesztésének támogatása
  • Kapcsolattartás és műszaki központi szerep betöltése a belső és külső partnerek – többek között mérnökök és termékfejlesztők – felé
  • Szoros együttműködés az R&D, Minőség, Operáció és egyéb kiemelt területek szakembereivel
  • Magasan képzett teszttechnikusokból álló csapat felépítése, mentorálása és koordinálása
  • Műszaki iránymutatás és támogatás nyújtása a csapat és az érintettek számára
  • Aktív részvétel a folyamatos fejlesztési és fejlesztésorientált kezdeményezésekben

Képzettség

  • Felsőfokú végzettség termelés‑ vagy mérnökségmenedzsment, ipari mérnöki terület vagy egyéb releváns szakterület alapján
  • Legalább 3 év szakmai tapasztalat a gyártás területén
  • Gumi‑ és műanyagipari gyártási folyamatokban szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • Igazolt tapasztalat csapatépítésben és csapatvezetésben előny
  • Magabiztos munkavégzés nemzetközi, többfunkciós környezetben
  • Kiváló kommunikációs készségek és együttműködési képesség különböző területek között
  • Legalább két nyelv magabiztos ismerete — magyar, angol vagy német

További információk

Munkatársaink jólléte kiemelten fontos számunkra. Ezért a versenyképes pénzbeli juttatások mellett izgalmas karrierlehetőségeket is kínálunk, és támogatjuk a kiegyensúlyozott munka–magánélet fenntartását az alábbi juttatásokkal:

  • Képzési és fejlődési lehetőségek
  • Rugalmas és mobil munkavégzési modellek
  • Sabbatical lehetőség
  • … és még sok más

Vezessen együtt a Continentallal! Tegye meg az első lépést, és töltse ki az online jelentkezési lapot!

Continental

About Continental

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

- 💛 Our Netiquette 💛 -

The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:

- Please post only comments related to the topics covered by this page.

- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.

We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:

- which is offensive or abusive,

- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,

- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,

- which is irrelevant or misleading

- which is a spam (repeated duplicate posting)

- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community

The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Hannover, DE
Year Founded
Unknown
Social Media