Job Description

Wat ga je doen?

In jouw rol staat kwaliteit van leven centraal. Je beweegt je door de hele locatie, verbindt beleid en praktijk, betrekt de buurt, vrijwilligers en naasten en stapt regelmatig het team in om te zien wat er écht speelt.
Op onze kleinschalige locatie Sonnevanck in het Westland werk je nauw samen met collega’s, vrijwilligers, naasten en bewoners om iedere dag te bouwen aan een betekenisvolle dag. De lijnen zijn kort, het team is warm en betrokken, en jij hebt volop ruimte om te experimenteren, ontwikkelen en écht verschil te maken.

De ontwikkelopgave

• Het versterken van kwaliteit van leven en welzijn, samen met bewoners, naasten, vrijwilligers en collega’s.
• Het uitdragen van de visie dat de zorg anders moet en kan: meer aandacht voor welzijn, eigen regie en het ‘gewone’ leven.
• Inspireren en coachen van collega’s op de volgende thema’s:
• Inzetten op talent
• Verstevigen van de relatie tussen zorg en welzijn
• Bevorderen van informele zorg
• Visie op regiebehandelaarschap
• In- en externe ontwikkelingen volgen en hierover gedurfde (on)gevraagde adviezen geven, inclusief het doen van verbetervoorstellen (bij voorkeur onderbouwd met Evidence Based Practice (EBP)).
  

Kwaliteit en continu verbeteren

• Actief deelnemen aan het kwaliteitsteam en werkgroepen op locatie.
• Bijdragen aan een cultuur van continu verbeteren.
• Onderzoeken van zorgprocessen, incidenten en calamiteiten.
• Betrokken zijn bij audits en verbetertrajecten.
• Bewaken van richtlijnen, protocollen en wet- en regelgeving.
  

Complexere zorgvraag

• Adviseren en ondersteunen van teams in het omgaan met moeilijk begrepen gedrag en een steeds complexere zorgvraag van bewoners in samenwerking met het behandelteam
• Actief bijdragen aan het vergroten van kennis over verschillende aandoeningen, bejegening, onbegrepen gedrag, bewegingsvrijheid en het versterken van het netwerk.
• Inzetten van passende interventies; je informeert, coacht en traint collega’s hierin.

Wat je moet weten over deze locatie:

Sonnevanck, een leuke kleinschalige locatie in het Westland met heel korte lijnen tussen zorgmedewerkers, management en behandelaars.

Wat krijg je?

• Salaris in FWG 55 ( CAO-VVT)
• Jaarcontract (uren in overleg) met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
• Veel voldoening uit het ondersteunen van onze gasten;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
• Voordelig kopen van elektronica
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Overtuigd dat de zorg anders moet en kan en het vermogen dit uit te dragen en concreet te maken
• Creatief, oplossingsgericht en gericht op denken in mogelijkheden
• Kennis van en ervaring met moeilijk begrepen gedrag en complexe zorgvragen
• Ervaring met groepsdynamiek en kennisoverdracht
• Zelfstandig, ondernemend en sterk in een solistische functie waarin jij de beweging initieert